НОРИЛЬСК. “Таймырский Телеграф” – Уже 85% от явочной численности работников Заполярного филиала ГМК “Норильский никель” написали заявления о переходе на обслуживание зарплатных карт в Сбербанк. Об этом газете “Заполярный вестник” сообщила Людмила Ахметчина, начальник управления по персоналу и социальной политике ЗФ.
Первым подразделением Заполярного филиала – участником нового зарплатного проекта компании стал коллектив главного информационно-вычислительного центра. Работники ГИВЦ уже начали получать пластиковые карты Сбербанка.
На территории Норильска в новом зарплатном проекте участвуют не только работники ЗФ, но и коллективы 17-ти дочерних и зависимых обществ компании. Переход проводится в соответствии с утвержденным графиком. Для удобства работников специалисты служб персонала оформляют документы, необходимые для получения карт, прямо на предприятиях, а специалисты Сбербанка консультируют работников по всем возникающим вопросам.
Переходный период должен завершиться до 31 декабря.
Картами Росбанка можно пользоваться до окончания срока их действия, все условия по операциям с картами сохраняются. Если владелец карты Росбанка “ушел” в овердрафт, существуют различные механизмы гашения кредита.
В рамках зарплатного проекта Сбербанк предлагает свои продукты на льготных условиях именно для работников “Норильского никеля”. После перехода на обслуживание Сбербанка на всех предприятиях ЗФ будут работать постоянные представители банка, к которым любой работник сможет обратиться за консультацией.
editor, Татьяна Чернова
