#НОРИЛЬСК “Таймырский Телеграф” – В «Норильскникельремонт» прибыли представители Башкирской содовой компании, входящей в холдинг «Башкирская химия». Красно-белые коробочки с пищевой содой на прилавках магазинов – их продукция.
БСК также выпускает кальцинированную и каустическую соды, бикарбонат натрия, кальций хлористый, белые сажи, поливинилхлорид для производства оконных рам. Холдинг обеспечивает сырьем предприятия химического, нефтегазового, металлургического и оборонного комплексов страны.Предприятие успешно во всем. Здесь рождаются новейшие технологии и инновационные решения, развивают благотворительность и спорт, работают социальные программы. Есть своя корпоративная газета, выходящая тиражом 18 тысяч экземпляров. Ее бесплатно подписывают и доставляют всем сотрудникам и пенсионерам предприятия.
Риски на БСК тоже есть (в производстве используются опасные продукты хлор, кислород, водород, пожарооопасный каустик), но такой мощной системы, как «Риск-контроль» в «Норильскникельремонте», пока нет. Поэтому делегация из Стерлитамака и приехала в Норильск перенимать опыт.
За два дня визита гости побывали в нескольких учебных классах объединения «Норильскремонт». Восхитились полигонами по обучению безопасной работе на высоте, подземным полигоном, внедренной системой изоляции источников энергии, сервисным центром по ремонту электроинструмента и сварочного оборудования. Поработали в Центре оценки и управления производственными рисками «Норильскникельремонта».
«Поменять сознание человека, чтобы он занимался оценкой рисков и понимал свою ответственность на рабочем месте, – очень тяжело. В своей компании мы к этому только идем. В «Норильскникельремонт» удивило то, что работники, приступая к любому процессу, знают, какие риски им грозят», – поделился своими впечатлениями директор по персоналу и общим вопросам БСК Владимир Ануфриев.
«У нас на предприятии соблюдаются требования законодательства по охране труда, работает и трехступенчатый контроль, и система наказаний, но нет такого глубокого подхода при обучении людей при помощи инструментальных рисков. Нас это поразило, – отметил начальник отдела охраны труда Башкирской содовой компании Евгений Рузанов.
«Мы бывали на многих предприятиях, но вживую такой осознанный подход специалистов и рабочих к внедрению проекта «Риск-контроль» увидели только у вас, – сказал, обращаясь к руководству «ННР»,директор по охране труда и промышленной безопасности БСК Олег Хурматуллин. – Это щепетильная работа – достучаться до людей и поменять их сознание. У нас на предприятии на данном этапе с этим тяжеловато. Люди перестали чего-либо бояться, в том числе наказаний. Воспринимают их как какой-то оброк, дань технике безопасности. Мы понимаем, что система кнута потихоньку себя изживает. Высшее руководство ставит перед нами задачу вывести людей на другой уровень, когда они будут осознавать опасность и когда будут сами принимать решения, стоит выполнять работу в этих условиях или не стоит. То, как ваши специалисты и рабочие относятся к вопросам охраны труда – это совершенно другой уровень».
Гости уехали с твердыми намерениями поменять мировоззрение людей в части охраны труда и промбезопасности на своем предприятии. Так, как это происходит на площадках «Норильскникельремонта».
Николай Щипко