#НОРИЛЬСК. «Таймырский телеграф» – Страна постепенно прощается с массовой удаленкой – к такому выводу пришли аналитики SuperJob, опросив представителей 1000 компаний из всех округов страны. Еще год назад фирм, где действует дистанционная работа, стало вдвое меньше. Сегодня удаленный персонал есть в четырех из десяти компаний.
Опрос проводили с 8 февраля по 3 марта в 179 городах России. Он показал, что компаний, где работают дистанционные сотрудники, больше, чем до периода ковида, но процент тех, кто трудится удаленно, очень мал. При этом до пандемии дистанционные сотрудники работали у каждого третьего работодателя, в мае 2020 года, в разгар пандемии, – в 59 процентах компаний. Весной 2021 года Минтруд прогнозировал, что на удаленный режим перейдет каждый десятый работник.
В Санкт-Петербурге удаленный персонал сейчас есть в 36 процентах предприятий и организаций, в Москве и регионах – в 40 процентах. По данным исследования, доля тех, кто работает удаленно, невелика: в семи из десяти компаний, сохранивших дистанционный характер работы, – менее десяти процентов от штатной численности.
Сейчас на удаленке чаще всего трудятся программисты – в 39 процентах предприятий и организаций, а также эйчары – в 19 процентах компаний. 14 процентов работодателей оставили на удаленке часть офисного персонала: по 11 процентов – бухгалтерию и кол-центр, 10 процентов – проектировщиков.
Напомним, многие компании, работающие дистанционно, в начале этого года заявили о желании вернуться в офисы. Между тем в Красноярском крае почти половина соискателей по-прежнему предпочитают удаленку.
Ранее другое исследование SuperJob показало, что удаленка помогла снизить дискриминацию на рынке труда. Также аналитики выяснили, что лишь каждый двадцатый сотрудник лучше работает после критики, а в каждой пятой российской компании есть гендерные стереотипы.
Больше новостей читайте на совместном канале «Таймырского телеграфа» и «Северного города» в Telegram.
Марина Хорошевская
Фото: Николай Щипко
