#НОРИЛЬСК. «Таймырский телеграф» – Родители, которые захотят выйти на работу, не дожидаясь окончания отпуска по уходу за ребенком, смогут сохранить право на получение пособия на ребенка до полутора лет. Изменения должны заработать с начала 2024 года, после принятия законопроекта Минтруда РФ.
Право на получение пособия сохранят и в случае, если во время отпуска по уходу за ребенком мама или другие родственники, ухаживающие за ребенком, работают у другого работодателя. Об этом сообщает «Российская газета». Сейчас право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком сохраняется только в случае работы на условиях неполного рабочего времени или на дому, однако продолжительность неполного рабочего времени законодательно не урегулирована.
В России в отпуск по уходу за ребенком может уйти не только мама, но и папа, бабушка, дедушка, опекун ребенка. Находиться в декрете можно до трех лет, а пособие платят, пока ребенку не исполнится полтора года.
Размер пособия по уходу за ребенком до полутора лет составляет 40 процентов от среднего заработка родителя – с 1 февраля 2023 года это от 8,5 тысячи до 33,2 тысячи рублей в месяц.
Максимальный размер пособий по временной нетрудоспособности и по уходу за ребенком до полутора лет для работающих родителей в 2024 году увеличится на 49 процентов и составит более 49 тысяч в месяц, а к 2025 году превысит 66 тысяч рублей ежемесячно.
Напомним, по результатам соцопроса почти половина мужского населения страны – 43 процента – готовы стать отцами-декретниками. Ранее депутаты Госдумы предложили выплачивать к школе 22 тысячи рублей и изменить порядок помощи многодетным.
Больше новостей читайте на совместном канале «Таймырского телеграфа» и «Северного города» в Telegram.
Марина Хорошевская
Фото: Николай Щипко
