12+

Лучший аппаратчик-гидрометаллург трудится на «Надежде»

22 марта 2022, 14:30

В Заполярном филиале «Норникеля» прошел конкурс профмастерства.

#НОРИЛЬСК. «Таймырский телеграф» – В цехе электролиза меди (ЦЭМ-1) Медного завода прошел конкурс профессионального мастерства на звание «Лучший наставник по профессии – аппаратчик-гидрометаллург». Мероприятие организовали в рамках корпоративного проекта «Академия наставников».

Свои профессиональные навыки и знания продемонстрировали восемь человек: по четыре представителя от Надеждинского металлургического и Медного заводов.

«Профессий на самом деле очень много, в «Норникеле» в том числе, и в каждой из них есть мастера своего дела. Это те люди, которые относятся к своей работе с любовью и в результате становятся асами в своей сфере. Вы, собственно, и находитесь здесь по этой причине. Сегодня остается только определить лучших из лучших. Поздравляю всех и желаю удачи в испытаниях», – приветствовал участников председатель конкурсной комиссии Николай Вольсков, главный специалист отдела поставок и производственной экспертизы управления координации производства производственного департамента Заполярного филиала «Норникеля».

На практическом этапе участникам предстояло заменить набивку сальникового уплотнения центробежного насоса марки ТН-70 и запорную арматуру, а также подготовить насос к пуску и имитировать его работу.

Кроме того, надо было собрать схему-макет гидрометаллургического процесса из макетов отдельных элементов оборудования и аппаратов.

Отдельно конкурсанты отрабатывали навыки при возникновении нештатной ситуации – обнаружение пострадавшего на производстве. Правильный порядок действий контролировал сотрудник департамента промбезопасности и охраны труда ЗФ «Норникеля».

Оценивала участников конкурсная комиссия, в состав которой вошли руководители и специалисты по этому направлению работы, представляющие Медный и Надеждинский металлургический завод (НМЗ), производственный департамент ЗФ и корпоративный университет «Норильский никель».

Особое внимание члены жюри уделяли соблюдению правил ТБ, учитывали каждую деталь: состояние спецодежды и СИЗ, знание правил безопасности труда и умение оценить риски.

Завершающий этап – тестирование теоретических знаний участников: конкурсантам за 30 минут нужно было найти правильный вариант ответа на 30 вопросов в экзаменационных билетах.

По результатам обоих этапов конкурса определили победителей. На первую ступень пьедестала поднялся Ринат Гайфуллин (НМЗ, 115 баллов). Второе место досталось Антону Невзорову (Медный завод, 111 баллов). Замкнул тройку лидеров Максим Глазков (НМЗ, 107 баллов).

Все конкурсанты получили корпоративные подарки, а победители – еще и денежные призы: за первое место – 50 тысяч рублей, за второе – 30 тысяч, за третье – 20 тысяч.

«Работы, аналогичные тем, что пришлось выполнять на практическом этапе конкурса, все мы делаем постоянно на своем рабочем месте. При этом подбираем наиболее оптимальные параметры технологического процесса и учитываем все вероятные отклонения», – поделился Ринат Гайфуллин.

Добавим, что золотой призер соревнований трудится в компании уже 25 лет, имеет квалификацию аппаратчика-гидрометаллурга пятого разряда.

«Конкурсы профмастерства в Заполярном филиале «Норникеля» проходят практически по всем представленным в компании профессиям. В год бывает около десяти корпоративных состязаний. Причем по определенной профессии соревнования проводят с периодичностью примерно раз в три-четыре года», – рассказал куратор корпоративного проекта «Академия наставников» Валерий Макаров, ведущий специалист отдела по работе с целевыми группами персонала управления корпоративных проектов ЗФ «Норникеля» и сопредседатель конкурсной комиссии.

Отметим, что с 2014 года «Норникель» постоянно участвует в региональных и всероссийских конкурсах профмастерства. Также компания выступает в чемпионатах представителей высокотехнологичных отраслей промышленности по версии WorldSkills.

Как рассказали организаторы, после корпоративного конкурса профмастерства победители попадают в информационную базу «Норникеля», а затем представляют компанию в различных соревнованиях рабочих компетенций.

Ранее «Таймырский телеграф» рассказывал, что на Медном заводе испытывают новую технологию производства меди. Кроме того, группа специалистов-инженеров предложила производственную инициативу, благодаря которой предприятие сэкономило миллионы рублей.

Больше новостей читайте на совместном канале «Таймырского телеграфа» и «Северного города» в Telegram.

Виктория Бережная

Фото: Ольга Задеряка

22 марта, 2022

Все права защищены © Сетевое издание «Таймырский телеграф», 2020-2023. 12+
При полном или частичном цитировании ссылка на «Таймырский телеграф» обязательна. Редакция не несет ответственности за информацию, содержащуюся в рекламных объявлениях.
Редакция не предоставляет справочную информацию.
Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций. Свидетельство о регистрации средства массовой информации ЭЛ № ФС 77-59649 от 23.10.2014 г. Главный редактор: Любимая П. Ю.

Этот сайт использует файлы cookies и сервисы сбора технических данных посетителей (данные об IP-адресе и др.) для обеспечения работоспособности и улучшения качества обслуживания. Продолжая использовать наш сайт, вы автоматически соглашаетесь с использованием данных технологий:
Принять
Политика конфиденциальности