12+

Менеджеры и проекты «Норникеля» победили на саммите HR-директоров

18 октября 2022, 14:05

Мероприятие собрало лучших руководителей в области управления персоналом и ESG.

#НОРИЛЬСК. «Таймырский телеграф» – В Москве на XXIII саммите HR-директоров России и СНГ прошло награждение лучших руководителей в области управления персоналом и ESG. Генеральным партнером мероприятия стала компания «Норникель». Площадка ежегодно собирает для дискуссии HR-руководителей крупнейших компаний в стране и определяет тренды.

В мероприятии приняли участие HR-руководители крупнейших компаний: «Норникеля», «Росатома», РЖД, «Почты России», НЛМК, Альфа банка, «Газпромнефти», Иркутской нефтяной компании, Мегафона, МТС и других.

Вице-президент «Норникеля» по кадровой политике Дарья Крячкова рассказала о развитии гибкости HR-процессов компании в ответ на внешние вызовы. Эксперт выделила несколько направлений. Одно их них – переход к ad-hoc-решениям в дополнение к цикличности:

«Когда возникают внешние вызовы, нам нужно уметь очень быстро встраивать в текущие операционные циклы дополнительные мероприятия. Например, когда мы ежегодно проводим исследования вовлеченности, можем видеть итог только раз в год. Когда нам нужно чаще понимать мнение наших сотрудников, мы начинаем проводить пульс-опрос.

Или, например, когда в начале года у нас был резкий скачек инфляции, мы не ждали очередной индексации, а сделали выплату нашим сотрудникам в размере одной зарплаты для того, чтобы поддержать их в этой ситуации. На мой взгляд, такие быстрые ad-hoc меры реагирования на внешние вызовы уже становятся частью нашей ежедневной рутины».

На саммите объявили победителей ежегодной премии «Хрустальная пирамида», которую присуждают для распространения лучшего опыта управления компаниями и людьми, а также привлечения внимания к сфере управления человеческим капиталом, поощрения организаций, внедряющих передовые методы и технологии в области HR.

Гран-при премии «Хрустальная пирамида» вручили:

  • Дарье Крячковой, вице-президенту по кадровой политике компании «Норникель», в номинации «HR-руководитель года в компаниях с численностью от 5000 сотрудников»;
  • Дарье Красновой, директору по персоналу компании «Норникель Спутник» как лучшему HR-руководителю в компаниях с численностью до 5000 сотрудников;
  • Кольской ГМК (входит в группу «Норникель») за лучшую систему управления талантами;
  • Светлане Ивченко, директору департамента устойчивого развития компании «Норникель», получила Гран-при премии ESG Excellence Award 2022 в номинации «Руководитель года по устойчивому развитию».

Ранее мы рассказывали о большом проекте «Норникеля» по программе внутренних назначений, об изменении системы питания на производстве, а также об открытии новых центров по подбору персонала.

Больше новостей читайте на совместном канале «Таймырского телеграфа» и «Северного города» в Telegram.

Анжелика Степанова

Фото: пресс-служба «Норникеля»

18 октября, 2022

Все права защищены © Сетевое издание «Таймырский телеграф», 2020-2023. 12+
При полном или частичном цитировании ссылка на «Таймырский телеграф» обязательна. Редакция не несет ответственности за информацию, содержащуюся в рекламных объявлениях.
Редакция не предоставляет справочную информацию.
Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций. Свидетельство о регистрации средства массовой информации ЭЛ № ФС 77-59649 от 23.10.2014 г. Главный редактор: Любимая П. Ю.

Этот сайт использует файлы cookies и сервисы сбора технических данных посетителей (данные об IP-адресе и др.) для обеспечения работоспособности и улучшения качества обслуживания. Продолжая использовать наш сайт, вы автоматически соглашаетесь с использованием данных технологий:
Принять
Политика конфиденциальности