12+

Молодые специалисты «Норникеля» сыграли во «Все или ничего»

16 октября 2019, 14:05

В первом этапе деловой игры участвовали работники филиалов и РОКС компании.

#НОРИЛЬСК. «Таймырский телеграф» – Во Дворце культуры в рамках интеллектуального направления деятельности движения молодых специалистов «Лидер» прошел первый этап деловой игры «Все или ничего». В игре участвовали молодые специалисты филиалов и РОКС компании.

Четыре команды пытались решить поставленные организаторами задачи путем переговоров. Демонстрируя свой ум и эрудицию, каждый из игроков имел возможность заявить о себе с новой стороны, показать свои сильные стороны, которые помогут добиться успеха в дальнейшей коллективной работе и профессиональной карьере. Второй этап игры проведут в декабре.

Корпоративный проект «Движение молодых специалистов «Лидер» действует с 2003 года. Его основная цель – формировать и развивать команды активных, целеустремленных молодых людей, объединенных общими целями, разделяющих корпоративные ценности и стремящихся содействовать развитию компании.

За 15 лет работы проект трансформировался в общественно значимое объединение молодых работников от 18 до 35 лет. Сегодня ДМС «Лидер» позволяет направлять потенциал молодежи в русло решения производственных, инновационных, интеллектуальных, творческих и социально значимых задач.

пресс-служба «Норникеля»

16 октября, 2019

Все права защищены © Сетевое издание «Таймырский телеграф», 2020-2023. 12+
При полном или частичном цитировании ссылка на «Таймырский телеграф» обязательна. Редакция не несет ответственности за информацию, содержащуюся в рекламных объявлениях.
Редакция не предоставляет справочную информацию.
Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций. Свидетельство о регистрации средства массовой информации ЭЛ № ФС 77-59649 от 23.10.2014 г. Главный редактор: Любимая П. Ю.

Этот сайт использует файлы cookies и сервисы сбора технических данных посетителей (данные об IP-адресе и др.) для обеспечения работоспособности и улучшения качества обслуживания. Продолжая использовать наш сайт, вы автоматически соглашаетесь с использованием данных технологий:
Принять
Политика конфиденциальности