#НОРИЛЬСК. «Таймырский телеграф» – МУП «Коммунальные объединенные системы» («КОС») активно сотрудничает с местными и иногородними учебными заведениями по привлечению студентов в сферу ЖКХ и непосредственно на предприятие. Опытные специалисты предприятия встречаются с молодежью очно и в формате видеоконференций.
«Одним из основных направлений в этой работе является целевое обучение студентов. Предприятие МУП «КОС» предлагает заключить договор, по которому студент будет получать стипендию 15 тысяч рублей. Кроме того, будет оплачиваться и производственная практика. Работодатель берет на себя расходы за медосмотр и обеспечивает спецодеждой. В прошлом году шесть студентов Норильского техникума промышленных технологий и сервиса закончили обучение по целевому договору и приняли решение остаться работать в МУП «КОС» – это пять человек по профессии «электрогазосварщик», один – по профессии «электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования», – отметил Артем Парежев, заместитель директора МУП «КОС» по производству.
В 2024 году еще двое студентов этого техникума пришли на предприятие по целевому обучению по профессии «слесарь по контрольно-измерительным приборам и автоматике».
В рамках сотрудничества с Министерством ЖКХ Красноярского края, Союзом предприятий жилищно-коммунального хозяйства и энергетики региона и межведомственной рабочей группой по вопросам кадрового обеспечения в отраслях жилищно-коммунального хозяйства и энергетики Красноярского края проводится активная работа с учебными заведениями всего Красноярского края.
Одним из первых был готов предоставить кадры Минусинский сельскохозяйственный колледж. Прошлым летом в Норильск по приглашению МУП «КОС» прилетели трое выпускников колледжа. Ребята приняты на работу по профессиям «слесарь аварийно-восстановительных работ» и «электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования». Молодым специалистам предоставили единовременную выплату 70 тысяч рублей, компенсацию расходов на переезд, а также на аренду жилья. Кроме того, новые сотрудники получили семь дней оплачиваемого отпуска для обустройства на новом месте.
В феврале 2024 года для прохождения производственной практики по договору о практической подготовке в МУП «КОС» прибыли трое студентов Канского политехнический колледжа. Они трудоустроены на предприятие по срочному трудовому договору и получают заработную плату согласно штатному расписанию предприятия. Работодатель арендует для них квартиру, также им были компенсированы расходы, связанные с приездом в Норильск.
«Стало интересно. Предложили такую возможность, я подумал и поехал. Хочу на практике научиться работать руками. Уже разбирал всевозможные датчики, подключал. Первый раз в Норильске. Город очень понравился», – рассказал студент третьего курса Канского политехнического колледжа Иван Евгенко.
Ребята на предприятии прошли вводный инструктаж по технике безопасности, первичный инструктаж на рабочем месте, а также стажировку. После нее у практикантов был экзамен по электробезопасности. Все с успехом сдали. Сейчас у молодых людей дублирование, которое они проходят под руководством опытного работника предприятия.
«При дублировании мы их уже берем с собой. Им выдана спецодежда, средства защиты. Они все знают и учатся работать в полях. Мы с ребятами прошли этап технического обслуживания общедомовых приборов учета. Студенты увидели неисправность, которая у нас часто присутствует, и поучаствовали в замене. Ребята активные, хоть и много моментов, которые они пока не понимают. Спрашивают, не стесняются, справляются. Я как руководитель доволен: стремление есть», – отметил заместитель начальника цеха автоматизированных систем Андрей Новоселов.
Кроме этого, предприятие активно принимает участие в программах поддержки работодателей от Центра занятости населения Норильска по стажировке и дальнейшему трудоустройству выпускников учебных заведений среднего профессионального и высшего образования.
В 2023 году четверо выпускников прошли стажировку в МУП «КОС», трое из которых решили продолжить трудовую деятельность на предприятии.
Сейчас на предприятии ждут пятерых студентов третьего курса из Норильского техникума промышленных технологий и сервиса на практику для освоения профессиональной образовательной программы «Машинист технологических насосов и компрессоров».
Предприятие МУП «КОС» активно размещает свои вакансии на сайте центра карьеры Сибирского федерального университета.
«Рады всем, кто обращаются в наше предприятие, готовы всех научить. И в последующем надеемся, что студенты, прошедшие у нас практику, обязательно придут к нам работать», – подчеркнул Артем Парежев.
Ранее МУП «КОС» предоставило главе Норильска отчет о своей работе.
Больше новостей читайте на совместном канале «Северного города» и «Таймырского телеграфа» в Telegram.
Анжелика Степанова
Фото: Николай Щипко
