#НОРИЛЬСК. «Таймырский телеграф» – День карьеры компании «Норникель» прошел в Сибирском федеральном университете (СФУ) в обновленном формате.
Во встрече приняли участие студенты десяти институтов. За четыре часа специалисты компании постарались «приоткрыть занавес» и погрузить ребят в атмосферу «Норникеля».
Стартовал день с рабочей встречи представителей компании и руководства вуза в Институте цветных металлов. Участники обсудили планы сотрудничества по главным вопросам, включая открытие карьерного центра на площадке СФУ.
«Норникель» для нас один из ключевых стратегических партнеров. Сегодня мы сотрудничаем по широкому спектру направлений: от целевых стипендий и НИОКР под запросы компании до программы практик «Профессиональный старт», которая действует с 2004 года и, можно сказать, сама стала брендом. Но мы уверены, что возможности для нашего взаимодействия шире, нам важно, чтобы компания увидела потенциал университета. Мероприятие – День компании «Норникель» – фактически подтверждает это. Раньше мы ежегодно проводили его, но только для одного института. Сейчас день компании превратился в масштабную презентацию «Норникеля» и его возможностей для студентов самых разных направлений. Мы обсуждаем кадровую политику в широком смысле, формируем дорожную карту нашего взаимодействия на несколько лет вперед, смотрим, чем можно усилить действующие позиции», – прокомментировал ректор СФУ Максим Румянцев.
В конгресс-холле СФУ для студентов прошла ярмарка вакансий компании «Норникель», были организованы выступления экспертов, профориентационные активности, локации с заданиями и технологиями, отбор на «Профстарт» – программу целевой подготовки и отбора студентов для трудоустройства на предприятия «Норникеля». Для участия зарегистрировались более тысячи студентов из десяти институтов СФУ, преподаватели вуза, сотрудники университета.
Студенты СФУ прошли квест, который позволил им проявить себя и стал фаст-треком на «Профстарт». Для учащихся начальных курсов квест стал одним из первых прикосновений к компании, технологическим проектам Севера, студенты старших курсов развеяли сомнения о работе в компании. С теми, кто готов строить свое будущее с «Норникелем» уже сегодня, специалисты компании продолжат взаимодействие на «Профстарте».
Сегодня «Норникель» модернизирует производство, использует современные приборы и технологии ИИ, развивает экологические проекты для снижения нагрузки на экосистему, развивает города присутствия и дает большие возможности для профессионального роста и самореализации. В Красноярске собрались более 20 спикеров из заполярного филиала, КГМК и главного офиса. Эксперты рассказали об Арктике, правилах построения карьеры инженера и поделились с ребятами практическими советами по развитию актуальных навыков. Кроме того, на встрече ребята познакомились с топ-менеджерами компании «Норникель».
«Студенты СФУ уже с третьего курса имеют возможность погрузиться в работу компании «Норникель», открыть для себя новые возможности, познакомиться с проектами разного масштаба – строительством новых заводов, рудников, модернизацией технологических процессов. Профессиональная карьера в компании – это не только промышленные предприятия, это и IT-сфера, и экономика больших предприятий, и юридическая область, и гражданское строительство в регионах присутствия компании», – рассказал старший вице-президент «Норникеля», руководитель Норильского дивизиона, директор Заполярного филиала Николай Уткин.
СФУ планирует развивать вместе с компанией «Норникель» новые образовательные программы как для студентов, так и для сотрудников компании, проекты по повышению квалификации и переподготовки студентов по специальностям, востребованным на рынке труда.
«Компания «Норникель» заинтересована в талантах, а СФУ – это место, где много талантливых ребят, которые обучаются по нашим профильным специальностям: инженеры, металлурги, горняки. Сегодня мы проводим первое настолько масштабное мероприятие, где приоткрываем секреты «Норникеля» и приглашаем студентов познакомиться почти со всеми специальностями компании. Ежегодно около ста ребят устраиваются на работу в «Норникель», компанию, где молодежь может начать реализацию в любом интересном для них направлении», – отметила вице-президент по кадровой политике «Норникеля» Дарья Крячкова.
Программа компании «Норникель» «Профессиональный старт» – это уникальная возможность в период обучения в вузе подкрепить теорию практическими навыками в условиях реального производства, попробовать свои силы и узнать больше о своей будущей специальности. Цель программы – целевая подготовка и отбор студентов профильных вузов России для последующего трудоустройства на предприятия «Норникеля».
«СФУ и «Норникель» связывают давние профессиональные отношения. Профориентационная программа «Профессиональный старт» – одна из лучших программ производственной практики и трудоустройства студентов в России. Обучение по специальности в компании «Норникель» позволяет не только получить навыки рабочих профессий, но и развить личностные качества, узнать о регионе и истории компании – с ребятами работают команды профессиональных тренеров и психологов, организаторы культурных мероприятий. «Норникель» полностью покрывает расходы по трансферу, питанию, медицинскому обслуживанию практикантов и проживанию в комфортных условиях в Арктическом регионе, а также выплачивают студентам достойную стипендию. Условия практики очень выгодны и интересны студентам нашего вуза, среди которых компания «Норникель» стоит на одном из первых мест по комфорту производственной практики. Несмотря на сложные условия работы на Севере, ежегодно не менее 10–15 студентов выбирают «Норникель» местом работы и будущей карьеры», – рассказал доцент кафедры подземной разработки месторождений горно-геологического отделения Института цветных металлов СФУ Евгений Малиновский.
Ранее «Профессиональный старт» подвел итоги летнего сезона. Участники «Профстарта» посетили с экскурсией корпоративный университет «Норникеля».
Больше новостей читайте на совместном канале «Таймырского телеграфа» и «Северного города» в Telegram.
Анжелика Степанова
Фото: пресс-служба компании «Норникель»
