#НОРИЛЬСК. «Таймырский телеграф» – Сегодняшний «Норильскпроект» представляет из себя филиал Санкт-Петербургского «Гипроникеля».
В северном отсеке важнейшей институции страны трудятся специалисты высокого класса с уникальными компетенциями проектирования зданий и сооружений на вечной мерзлоте. Об истории предприятия, изысканиях и успехах «Норильскпроекта» рассказывает директор учреждения Николай Ивлев.
85 лет – целая эпоха
За эти годы выросли требования к производству, совершенствовались методы и процесс проектирования. Неизменным оставался пытливый творческий инженерный ум, властвующий над техническими идеями.
Специалисты «Норильскпроекта» – не просто мастера своего дела: это техническая элита сегодняшнего Норильска и его история. Эти люди и их предшественники проектировали комбинат с его рудниками, промышленными предприятиями, многочисленными инженерными коммуникациями и уникальным городом за Полярным кругом – во всем этом присутствует изначальная идея проектировщика, часто уникальная для экстремальных климатических условий.
Рожденные в СССР
Проектный отдел «Норильстроя» создали 4 мая 1938 года, позже он стал называться проектной конторой, а спустя время – институтом «Норильскпроект». Один из первых приказов нового начальника комбината Авраамия Завенягина гласил:
«Несмотря на продолжительность ведения проектных работ по Норильскому комбинату, состояние проектирования не позволяет строить ни одного основного цеха. …Приказываю: все проектирование, а также топогеодезические работы и инженерную геологию сосредоточить в проектном управлении «Норильстроя» с подчинением отдела непосредственно мне».
До этого проектирование комбината вел институт «Союзникельоловопроект» (СНОП) дистанционно, из Ленинграда. Его специалисты предлагали вести в Норильске только добычу руды и ее черновую обработку, а выплавку чистого металла осуществлять на Большой земле.
Иногда предложения специалистов с материка невозможно было реализовать в условиях Заполярья. Поэтому Завенягин принял под свою ответственность одно из самых важных в истории города постановлений: проектные решения СНОПа отклонить, проектирование начать с нуля и на месте, вести его параллельно со строительством комбината, ориентируясь на полный цикл с выпуском готовых металлов. С тех пор проекты для комбината разрабатывали в Норильске. И для строительства города – тоже.
31 мая 1945 года при проектном отделе создали архитектурно-строительный сектор гражданских и культурно-бытовых сооружений. Его начальником стал главный архитектор города Витольд Непокойчицкий.
В 1951 году проектный отдел реорганизовали в проектную контору Норильского горно-металлургического комбината, а в 1969-м ее преобразовали в Норильский проектный институт (институт «Норильскпроект»).
«Мы – потомки того наследия, которое создавалось в советские годы, положившие основу создания промышленной базы страны. С 2007 года, с момента объединения с «Гипроникелем», вместе с нашим «старшим братом» мы продолжаем эту историю, вместе ее творим», – отмечает Николай Ивлев.
Делаем историю вместе
Сегодняшнее предприятие – это проектное подразделение, сохранившее все наиболее важные направления: горное, обогатительное, металлургическое, энергетическое. Проекты здесь выполняют комплексно, с привлечением при необходимости специализированных организаций.
В «Норникеле» стоят насущные задачи по импортозамещению, говорит руководитель, а в рамках оказания инжиниринговых услуг проектно-конструкторский центр «Норильскпроекта» способен разработать конструкторскую документацию на любую деталь, любое оборудование не хуже иностранных компаний, таких как Metso Outotec и иных экс-партнеров «Норникеля»:
«В качестве генерального проектировщика сотрудники института принимают участие в масштабном проекте по установке третьего печного агрегата на Надеждинском металлургическом заводе. Мы готовы предложить нашим уважаемым заказчикам, предприятиям «Норникеля», разработку не только на печь Ванюкова для проекта НМЗ 3ПК, но и на печь кипящего слоя для Кольской ГМК. Нам это вполне по силам».
Самый северный опыт
В 2022 году заказы от «Норникеля» для института на капремонты и инвестиционные проекты с проектированием «с нуля» распределились примерно поровну. В 2023 году ремонтных работ больше 50 процентов – в связи с ситуацией на рынках, по словам Потанина, компания пересматривает свою политику. Это значит, что скоро нас ожидает значимый толчок вперед касаемо инвестпроектирования, уверен Ивлев.
Его ожидания небезосновательны. Сейчас «Норильскпроект» участвует в самом главном проекте компании сегодняшнего дня – это технологическая линия №1 «Надежды», печь взвешенной плавки №2.
«После расчетов финской компании надо было разобраться с документацией. Надо признать, наши специалисты проявили чудеса инженерной мысли и, воспользовавшись методом дедукции, создали единый проект на объект. С задачами мы справились и обязательства выполнили. Во второй половине 2023-го ожидается ввод объекта», – говорит руководитель «Норильскпроекта».
«Норникель», по его мнению, компетенции института поддерживает и использует на полную катушку. Навыки и опыт в учреждении действительно уникальнейшие: чего стоит только тот факт, что «Норильскпроект» спроектировал 100 процентов предприятий, которые есть в Норильском промрайоне, за исключением отдельных специализированных.
В советское время институт занимался и теплицами, и хлебозаводом, и даже пивзаводом. Гражданское строительство до поры также не обходилось без проектных мощностей института.
«При проектировании важных объектов реновации мы продолжаем участвовать, так как не все проектировщики с материка знают нашу северную специфику, природные условия, имеют опыт проектирования на вечномерзлых грунтах», – уточняет директор.
Сделано с заботой
Административно-бытовые объекты Заполярного филиала «Норникеля» учреждение также освоило. В рамках корпоративной программы «Быт на производстве» (сейчас она именуется «Сделано с заботой») институт на протяжении нескольких лет ежегодно выпускал проекты разного рода ремонтных работ бытовых помещений, актовых и спортивных залов, столовых. Заказ от ЗФ был рассчитан минимум на 30 объектов, над ними оперативно работал отдел из 30 специалистов. Проектная группа состоит из архитекторов, теплоэнергетиков, электротехников, инженеров-автоматчиков, конструкторов, специалистов по предварительному обследованию строительных конструкций.
«До этого приходилось заказывать эту работу сторонним организациям, ждать результат, часто неоправданно долго. Локальный режим комплексного отдела позволил уйти от ненужных перерывов в работе», – отмечает руководитель.
Элита города и компании
Работники организации исторически считались элитой Норильска, это всегда был особый отряд интеллектуалов, умниц, выпускников престижных вузов, обладающих стратегическим мышлением и видением.
«Норильскпроект» – это прежде всего люди. Каждый из них – настоящий бриллиант, со своей огранкой, характером, предназначением, светом. Именно люди определяют направление, лицо, развитие учреждения. Все вместе они становятся в разы ценнее, дают более ощутимый результат, чем если бы работали порознь», – говорит о своих подчиненных директор.
Сегодня в норильском филиале «Гипроникеля» трудится 330 человек, из них около сотни – специалисты со строительным образованием. Самому старшему работнику – за 80. Небольшая часть персонала, находясь на удаленном режиме, выполняет задачи из разных городов страны. Кроме того, еще с пандемийных времен норильские работники – для удобства конторы и своего комфорта – могут выбрать для себя дистанционный график. Начальник это приветствует и поощряет.
Настойчиво и кропотливо здесь работают над пополнением кадров, привлечением людей с материка:
«В прошлом году 43 человека удалось принять, это рекордное количество. Максимально за последние 20 лет удавалось «заманить» максимум человек по 20. Хочу отметить, что в Норильск едут уже сформированные по характеру и убеждениям ребята: им по 22–24 года, но это крепкие, устойчивые личности. Хозяйственные, мудрые ребята быстро включаются в работу, показывают, что хотят реализоваться и достичь высоких результатов».
Будущее предприятия его руководитель видит именно в преемственности и именно в такой молодежи, которой есть у кого учиться удерживать марку и руководить процессами, от кого перенимать опыт, знания, компетенции. Его девиз: любые кризисы проходят, и всегда надо быть готовым к подъему, к прорыву, ежедневно развиваться, смотреть только вперед. Поэтому набор на вакантные должности в институте не прекращается: здесь всегда ждут тех, кто искренне готов послужить большому делу в сложном промышленном городе.
Напомним, на площадке «Серной программы» Надеждинского металлургического завода завезли и практически смонтировали все основное оборудование. Экологи назвали «Серную программу» компании «Норникель» прорывом года. Ранее архитектор «Норильскпроекта» Александр Дмитриев создал виртуальный Норильск.
Больше новостей читайте на совместном канале «Таймырского телеграфа» и «Северного города» в Telegram.
Марина Хорошевская
Фото: Николай Щипко и архив редакции
