#НОРИЛЬСК. «Таймырский телеграф» – На Надеждинском металлургическом заводе полным ходом идет строительство комплекса по утилизации диоксида серы – к концу 2022 года в планах завершить строительно-монтажные работы и приступить к пусконаладке оборудования технологических линий по производству и нейтрализации серной кислоты. Параллельно «Норникель» ведет прием сотрудников на новое экологическое производство.
Напомним, во время реализации «Серной программы» после 2023 года выбросы диоксида серы в Норильске планируют сократить не менее чем на 45 процентов по сравнению с 2015 годом, в дальнейшем – почти на 90 процентов (в десять раз). Стоимость проекта оценивают более чем в 300 миллиардов рублей.
На строительстве сероутилизационных мощностей круглосуточно трудятся более 3,2 тысячи рабочих и специалистов, задействовано около 700 единиц техники. По мере развертывания объемов работ планируют нарастить силы до пяти тысяч человек и привлечь дополнительные особенные транспортные и грузоподъемные системы.
В высокой степени готовности основные переделы экологического проекта: участок по производству серной кислоты и участок складирования и нейтрализации серной кислоты, а также здание приема и дробления известняка и участок приготовления известкового молока.
Подготовка к операционной готовности – один из важных этапов реализации масштабного проекта. Компания намерена в 2023-м выйти на заявленные мощности.
Вместе со стройкой идет набор персонала. Всего на «Надежде» создадут более 500 рабочих мест – эти специалисты станут ключевыми при проведении пусконаладочных работ на уникальном комплексе и последующем запуске проекта для нового зеленого будущего Норильска.
«На сегодня рассмотрели около 280 претендентов на рабочие специальности, причем 115 из них – иногородние. Уже трудоустроены 114 человек, в том числе из других регионов – 14. Остальные кандидатуры находятся в стадии согласования», – рассказал начальник цеха по производству элементарной серы №2 НМЗ Олег Беслекоев, который возглавит вновь образованный цех по производству и нейтрализации серной кислоты и сейчас лично занимается отбором персонала на проект.
По его словам, набор идет планомерно, в день принимают по три-пять человек. Речь о таких специальностях, как аппаратчик окисления и аппаратчик очистки газов, а также бункеровщик, слесарь-ремонтник и электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования, машинист мельниц и насосных установок, дробильщик, газоэлектросварщик, аппаратчик абсорбции и аппаратчик нейтрализации. Набор идет как по инженерным специальностям (сменный мастер, начальник участка и начальник смены), так и по рабочим (слесарь КИПиА и аппаратчик, слесарь-ремонтник и электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования).
Вновь принятые сотрудники проходят обучение и подготовку для работы по будущей технологии на Надеждинском и Медном заводах и Талнахской обогатительной фабрике. С каждым специалистом обучение проводят индивидуально и непосредственно на предприятии с закрепленным наставником.
«Есть две профессии, обучение по которым в Норильске не ведется, – это аппаратчик нейтрализации и аппаратчик окисления. Они получают профессиональные знания и навыки на базе Омского каучукового комбината. Причем теорию осваивают дистанционно, а на практику группа отправилась в Омск», – отметил Олег Беслекоев и уточнил, что на данный момент обучение прошли 12 человек, а всего требуется 46 таких специалистов.
Кроме того, официально оформлены на работу около 30 инженерно-технических специалистов (ИТР), из них с материка прибыли 13.
Сотрудникам, которые прибывают из других регионов, «Норникель» оплачивает проезд и провоз багажа, а также выплачивает подъемные и предоставляет жилье либо компенсацию за аренду квартиры в размере до 40 тысяч рублей ежемесячно в течение трех лет. Предлагаемая зарплата – от 85 тысяч в зависимости от квалификации. Также предусмотрена доплата за ночные смены. Рассматривают претендентов в возрасте от 20 лет.
«География мест, из которых в Норильск едут сотрудники, обширна: Алтайский и Хабаровский край, Екатеринбург, Чита, Санкт-Петербург, Тюмень, Магнитогорск, Владикавказ, Ижевск, Астрахань и Москва. Есть также люди из Башкирии, Татарстана, Тувы, республик Северного Кавказа, Украины и Азербайджана», – поделился Олег Беслекоев.
Он уточнил, что вакансии руководителей цехов, инженеров, мастеров и механиков уже практически заполнены. В то же время еще необходимо принять более 200 человек по рабочим специальностям. Наиболее востребованны слесари КИПиА и аппаратчики.
Добавим, что всего на реализацию экологических проектов «Норникель» в ближайшие годы направит 5,5 миллиарда долларов. Кроме сокращения выбросов диоксида серы экологическая программа компании предусматривает сбор отходов, снос старых объектов и рекультивацию земель.
Больше новостей читайте на совместном канале «Таймырского телеграфа» и «Северного города» в Telegram.
Екатерина Елканова
Фото: Николай Щипко и пресс-служба Заполярного филиала «Норникеля»
