#НОРИЛЬСК. «Таймырский телеграф» – Программа производственных инициатив, стартовавшая в Заполярном филиале в июле 2018 года, продолжает успешно реализовываться на предприятиях компании.
По состоянию на начало февраля, в Заполярном филиале была принята 17 941 производственная инициатива, в том числе за первый месяц нового года – 198 идей. При этом почти 12 тысяч инициатив подали руководители, специалисты и служащие. Остальные идеи – около шести тысяч – поступили от рабочих.
Также сообщается, что среди подразделений Заполярного филиала больше всех инициатив подали работники рудника «Октябрьский» (3496), Медного завода (2730), Надеждинского металлургического завода (2626) и рудника «Комсомольский» (1728).
Из почти 18 тысяч инициатив чуть больше восьми тысяч признали полезными, позволяющими улучшить условия труда, повысить уровень безопасности и культуры производства. В то же время 728 инициатив имеют потенциальный экономический эффект. 434 идеи сейчас находятся на технической и экономической экспертизе. 294 инициативы приняли к реализации, и 247 из них уже внедрены.
«За подачу и использование производственных инициатив работникам Заполярного филиала начислено вознаграждение на сумму 12,4 миллиона рублей», – говорится в заявлении пресс-службы компании.
Как ранее писал «Таймырский телеграф», молодые специалисты «Норникеля» получили ключи от нового жилья.
Подписывайтесь на нашу страницу новостей «Северный город Норильск» в Telegram
Михаил Туаев
Фото: Николай Щипко
