#НОРИЛЬСК. «Таймырский телеграф» – С учащимися из разных вузов страны, проходящими стажировку в Норильске, встретились директор департамента реализации кадровых и социальных проектов ЗФ «Норникеля» Наталья Коновалова, начальник отдела корпоративной безопасности ЗФ Эдуард Паршин и замначальника первого отдела полиции по Норильску Евгений Никитин. Разговор состоялся на фоне недавних событий в Норильске.
В начале встречи со студентами представители компании подчеркнули ценность тех программ стажировки, которые действуют в «Норникеле», заинтересованность предприятия в дальнейшем сотрудничестве с вузами страны, а также желание трудоустраивать у себя лучших выпускников, которые прибывают на практику в Норильск. Но обстоятельства складываются так, что студентам потребовалось напомнить и о нормах поведения, в том числе в свободное время.
«Приехав сюда, вы прежде всего представляете вуз, от которого вас серьезно отбирали для прохождения практики здесь. Вы представляете свой город, свою семью и, конечно же, лично себя. Понятно: молодость, задор, хочется все попробовать. Но задумайтесь, чем это может закончиться? Можно один раз, совершив необдуманный поступок, поставить крест на себе, на будущей карьере. Очень бы хотелось, чтобы вы правильный урок сегодня вынесли из нашей беседы и увидеть всех вас и на следующий год тоже», – обратилась к молодым людям директор департамента реализации кадровых и социальных проектов ЗФ «Норникеля» Наталья Коновалова.
Студентов предостерегли от того, что может перечеркнуть их будущую жизнь и карьеру в Норильске. В первую очередь – это алкоголь и другие запрещенные вещества, провоцирующие на правонарушения. Ведь при трудоустройстве в такую компанию, как «Норникель», скрыть ничего не получится. На предприятиях четко выстроено взаимодействие службы безопасности с другими работодателями и правоохранительными органами, сообщил начальник отдела корпоративной безопасности ЗФ «Норникеля» Эдуард Паршин.
«Вы уже сейчас формируете свою репутацию. Когда вы трудоустраиваетесь в крупные организации, изучают ваше резюме, какой вы специалист и характеризующие вас данные. Кадровые подразделения или подразделения безопасности, так же, как и в «Норникеле», будут интересоваться, что вы из себя представляли в соответствии с резюме по предыдущим местам работы и, в частности, касаясь вас, по местам той же стажировки: где вы ее проходили, как проходили. Когда с нами связываются коллеги с других предприятий, мы вынуждены им рассказывать обо всем, что здесь с вами произошло: либо вы хорошие передовики, либо, наоборот, чего не хочется допускать и о чем хотелось бы вас предостеречь», – адресовал свои слова молодым людям Эдуард Паршин.
Слова предостережения прозвучали и от представителя правоохранительных органов. Замначальника первого отдела полиции по Норильску Евгений Никитин подробно остановился на криминогенной обстановке в городе и назвал ее непростой, учитывая растущее число прибывающих на территорию, хорошие заработки и связанные с этим соблазны.
«За этот год большое количество граждан прибыло в Норильск из разных городов, и приезжие совершают преступления и правонарушения. Самое частое – появление в общественном месте в состоянии алкогольного опьянения. Задержанные доставляются в правоохранительные органы, все дактилоскопируются на электронный носитель, фотографируются, ведется учет таких лиц. Выписываются административные штрафы. А если слишком грубое правонарушение, то нарушителя помещают в специальный приемник содержания задержанных лиц на 48 часов. В соответствии с Кодексом РФ об административных нарушениях далее гражданин направляется в суд, и уже суд выносит решение – либо штраф, либо арест», – предупредил правоохранитель.
В беседе со студентами сотрудники полиции и компании еще раз особо подчеркнули, что работают в тесной связке для поддержания порядка в Норильске. Всех, кто попадается на правонарушениях, ждет строгое наказание.
«В настоящее время сотрудники полиции тесно взаимодействуют со службой безопасности и профилактическим блоком компании «Норникель». Как только кто-то из работников «Норникеля» попадает под административный арест, а это прогул, следом идет увольнение. И эта беседа – предупреждение, чтобы вы не допустили таких правонарушений и не осложнили себе жизнь», – добавил полицейский.
В финале встречи внимание молодых людей обратили на возможности, которые открывает перед ними компания «Норникель». Предприятие известно в стране одними из лучших условий в социальном и финансовом плане, возможностью хорошего карьерного роста. Найти свое место в компании есть шанс у каждого из приехавших на стажировку. Главное – расставить правильные приоритеты.
«Мы хотели бы видеть вас в перспективе работниками нашей компании. Таких условий, какие может предоставить компания «Норникель», в стране не так уж и много. Поэтому относиться к своему будущему легкомысленно не стоит. Перспективы, которые перед вами открываются, и то, какой след вы оставляете, действительно в последующем будет формировать вашу жизнь», – подвел итог встречи со студентами начальник отдела корпоративной безопасности ЗФ «Норникеля» Эдуард Паршин.
Больше новостей читайте на совместном канале «Таймырского телеграфа» и «Северного города» в Telegram.
Виктор Царев
Фото: пресс-служба ЗФ «Норникеля»
