#НОРИЛЬСК. «Таймырский телеграф» – «Норникель» проводит ставшую традиционной осеннюю видеоконференцию с вице-президентами. Ключевой темой обсуждения стали производство и жизнь в новой реальности.
Участие в открытом разговоре приняли и сотрудники «Норникеля», ведь «Вызовы-2021» – это не только возможность узнать позицию компании по актуальным вопросам из первых рук, но и озвучить насущные вопросы в рамках дискуссии, выразить мнение в опросах и голосованиях.
Продолжая разговор о кадровой политике компании, старший вице-президент – руководитель блока кадровой, социальной политики и связей с общественностью Лариса Зелькова отметила, что в 2022 году традиционную премию, выплачиваемую работникам по итогам производственно-хозяйственной деятельности в День компании, увеличат.
«Она будет увеличена до полноценной среднемесячной заработной платы (за исключением сотрудников, которые поощряются по системе КПЭ). По сути, она станет 13-й зарплатой, – рассказала Лариса Зелькова. – Кроме того, компания планирует увеличить нормы компенсации, связанные с жильем, переездом сотрудника, его подъемные. Надеемся, что это позволит привлечь в Норильск и на Кольский полуостров новых сотрудников».
Подписывайтесь на нас в Telegram, Instagram и Facebook.
Виктор Царев
Фото: Николай Щипко
