#НОРИЛЬСК. «Таймырский телеграф» – Впервые в истории проекта «Профессиональный старт», который компания реализует с 2004 года, организаторы собрали всех норильских практикантов вместе – всего более 450 студентов из разных городов. В Норильске прошло торжественное закрытие летнего сезона. Студенты поделились впечатлениями от практики на предприятиях компании.
Кроме давних стратегических партнеров – Заполярного государственного университета и Сибирского федерального университета – «Норникель» сотрудничает еще с 20 российскими вузами, увеличивая число профстартовцев.
«Ежегодно по программе «Профессиональный старт» к нам приезжают около 300 студентов, а в этом году число участников приближается к 500. Это значит, что среди молодежи возрастает интерес к «Норникелю» как к надежному, современному и перспективному работодателю. Компания активно развивается, реализуя различные социальные, производственные, экологические проекты», – приветствовал студентов и.о. директора департамента реализации кадровых и социальных проектов Заполярного филиала «Норникеля» Дмитрий Чепрасов.
Молодежь сегодня не просто работает на переделах компании – многих серьезно интересует профессиональный и карьерный рост.
«Важно уделять внимание мотивации и развитию лидерских качеств, знать и принимать ценности компании. На такого претендента работодатель обратит внимание, потому что люди с одинаковыми ценностями с большой долей вероятности будут продуктивно работать вместе и смогут принимать правильные решения в отсутствие каких-то инструкций», – пояснил HR-директор Московской школы управления «Сколково» Сергей Спасов.
Руководители «Норникеля» поделились с ребятами личным опытом и нюансами работы в Заполярье. Когда-то они тоже приехали в Норильск на практику, а сегодня занимают высокие должности в компании. В их числе Маирбек Дациев – директор научно-технического департамента Заполярного филиала, Сергей Галютин – главный инженер Механического завода общества «Норильскникельремонт», Никита Леонтьев – руководитель операционно-аналитического центра организации и контроля выполнения горных работ общества «Заполярная строительная компания».
Руководители рассказали, что для достижения успеха важно желание развиваться и расти, проявлять инициативу, брать ответственность на себя и не зацикливаться на ошибках.
«Каждая ошибка дает определенный опыт, если ничего не делать, то результата не будет. Это нормальная практика. Главное – сделать выводы и идти вперед, не останавливаться», – сказал Маирбек Дациев.
Ранее практиканты «Норникеля» посетили учебный полигон шахты «Ангидрит». Студенты приступили к обучению в онлайн-академии «Покорители Севера».
Больше новостей читайте на совместном канале «Таймырского телеграфа» и «Северного города» в Telegram.
Денис Кожевников
Фото: автор
