12+

Производственные подразделения ЗФ «Норникеля» в 2023 году подали 7768 предложений

07 февраля 2024, 11:52

Работники предприятия технологического бурения – лидеры по вовлеченности в процесс подачи инициатив в прошлом году.

#НОРИЛЬСК. «Таймырский телеграф» – Трудовой коллектив «Норникеля» не только обладает профессионализмом и развитыми компетенциями, но и отличается инициативностью и умением предлагать решения, которые способствуют более эффективной деятельности компании. Производственные подразделения Заполярного филиала «Норникеля» (ПП ЗФ) за прошедший год подали 7768 предложений, из которых одобрено 3397 (44 процента) и реализовано 1011 инициатив.

Лидерами среди предприятий по количеству одобренных предложений на одного сотрудника в 2023 году стали предприятие технологического бурения, рудник «Октябрьский» и предприятие «Единое складское хозяйство».

Вовлеченность работников в процесс подачи предложений напрямую связана с постоянной работой руководителей ПП ЗФ и сотрудников департамента по развитию бизнес-системы ЗФ «Норникеля» с персоналом на местах, а также с организацией малых инициативных и рабочих групп по направлению деятельности.

Одним из основных факторов, влияющих на увеличение вовлеченности сотрудников, стала работа автоматизированной системы «Сервис управления предложениями», благодаря которой увеличилась скорость обработки предложений. Теперь подать идею можно с помощью смартфона, а также проследить жизненный цикл предложения от подачи до реализации.

В качестве удачного примера предложения по повышению эффективности можно привести идею по организации автоматизированного рабочего места на складе №60 ПЕСХ для сдающих возвратные материально-технические ресурсы (ВМТР), автором которой стал ведущий специалист службы главного механика АТО «ЦАТК» Сергей Борзенков.

Ранее при сдаче ВМТР из-за ошибок в оформлении документов, допущенных по разным причинам, работники ПЕСХ отказывали в приеме сдаваемых ресурсов. А учитывая отдаленность склада и затрачиваемые силы (автотранспорт, погрузочно-разгрузочные работы, время) Сергей предложил вносить исправления в отчетные документы на месте.

В результате реализации инициативы на складе организовали автоматизированное рабочее место с периферийным оборудованием и связью для сдающих ВМТР. Проблема корректировки документов на месте позволила существенно ускорить процесс сдачи.

Ранее «Таймырский телеграф» рассказывал, что сотрудник НМЗ придумал, как модернизировать работу печи взвешенной плавки.

Больше новостей читайте на совместном канале «Северного города» и «Таймырского телеграфа» в Telegram.

Полина Бардик

Фото: Николай Щипко

07 февраля, 2024

Все права защищены © Сетевое издание «Таймырский телеграф», 2020-2023. 12+
При полном или частичном цитировании ссылка на «Таймырский телеграф» обязательна. Редакция не несет ответственности за информацию, содержащуюся в рекламных объявлениях.
Редакция не предоставляет справочную информацию.
Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций. Свидетельство о регистрации средства массовой информации ЭЛ № ФС 77-59649 от 23.10.2014 г. Главный редактор: Любимая П. Ю.

Этот сайт использует файлы cookies и сервисы сбора технических данных посетителей (данные об IP-адресе и др.) для обеспечения работоспособности и улучшения качества обслуживания. Продолжая использовать наш сайт, вы автоматически соглашаетесь с использованием данных технологий:
Принять
Политика конфиденциальности