#НОРИЛЬСК. «Таймырский телеграф» – К началу 2020 года в Заполярном филиале «Норникеля» принята 13 231 инициатива, 8609 из них поданы руководителями, специалистами и служащими, 4622 – рабочими.
Как сообщают в компании, из 13 140 рассмотренных инициатив полезными, не имеющими экономического эффекта, но влияющими на улучшение условий труда, повышение уровня безопасности трудового процесса и культуры производства, признаны 5932 из них. 444 инициативы с потенциальным экономическим эффектом в настоящее время находится на технической и экономической экспертизе. Принято к реализации 222 инициативы, 159 из них уже внедрены с ожидаемым в 2018–2021 годах экономическим эффектом более 1,5 млрд рублей.
Наиболее активными участниками программы стали рудник «Октябрьский», от которого получено 2750 инициатив, Надеждинский металлургический завод (2139), Медный завод (2063), а также Талнахская обогатительная фабрика, где подали 1275 инициатив.
Стоит отметить, что за свои идеи авторы получают денежное поощрение. Так, за подачу и использование производственных инициатив работникам ЗФ начислено вознаграждение на сумму около 7,4 млн рублей.
