#НОРИЛЬСК. «Таймырский телеграф» – За восемь месяцев года в Заполярном филиале «Норникеля» приняли более 2,7 тысячи производственных инициатив.
По количеству предложенных идей лидеры в этом году – работники рудника «Октябрьский» – 456 инициатив, «Скалистый» – 441 и «Комсомольский» – 441.
1150 предложений из рассмотренных с начала года признали полезными.
«84 инициативы – с потенциальным экономическим эффектом, из них 31 приняли в реализацию. Остальные инициативы проходят техническую и экономическую экспертизу. 1066 инициатив направлены на повышение уровня безопасности, культуры производства, улучшение условий труда», – рассказали в пресс-службе ЗФ «Норникеля».
Всего с начала действия программы, запущенной три года назад, сотрудники внесли около 20,5 тысячи предложений. Из них 337 идей с потенциальным экономическим эффектом уже приняты, внедрили 254. За использование инициатив работники ЗФ получили вознаграждение на общую сумму 14,3 миллиона рублей.
Ранее «Таймырский телеграф» писал, что на Медном заводе придумали не имеющую аналогов систему очистки керамических пластин, а на километровой глубине рудника «Скалистый» хотят построить трассу из геоматов. Также мы сообщали, что идеи сотрудников «Надежды» ежегодно экономят 450 миллионов рублей.
Подписывайтесь на нас в Telegram, Instagram и Facebook.
Анжелика Степанова
Фото: Николай Щипко
