12+

Студенты Заполярного госуниверситета побывали в роли машинистов горной техники

10 марта 2022, 13:10

Второкурсники узнали, как работать на погрузочно-доставочной машине и самоходной буровой установке.

#НОРИЛЬСК. «Таймырский телеграф» – Студенты второго курса Заполярного государственного университета имени Николая Федоровского (ЗГУ), обучающиеся на кафедре разработки месторождений полезных ископаемых, побывали на учебно-производственной площадке корпоративного университета «Норильский никель».

На ознакомительной экскурсии, организованной департаментом инновации Заполярного филиала «Норникеля», студенты узнали, как работают машинисты погрузочно-доставочных машин, шахтных автосамосвалов, самоходных буровых установках.

С помощью современных обучающих тренажеров-симуляторов 12 ребят познакомились с управлением горной техникой и попробовали себя в роли машинистов.

Тренажеры-симуляторы – это инновационный подход в производственно-практическом обучении сотрудников. С помощью этих тренажеров возможно обучать как начальным навыкам работы, так и выполнению работ повышенной сложности.

Также есть возможность отработки действий в аварийных ситуациях, исключая риски повреждения оборудования и угрозы жизни и здоровью сотрудника.

Для начала с ребятами провели инструктаж и рассказали об учебном оборудовании. Провели обучение первоначальным навыкам и приемам управления подземными самоходными машинами.

Под руководством опытных инструкторов производственного обучения корпоративного университета «Норильский никель» каждый из студентов с помощью тренажера-симулятора смог выполнить работы по набору, транспортировке и разгрузке горной массы, бурению шпуров на тренажере буровой установки.

«Я впервые управлял погрузочно-доставочной машиной. Несмотря на то что это тренажер, кабина в нем такая же, как у настоящей машины, поэтому я с интересом попробовал управлять ею. Могу сказать, что это сложно, но интересно», – поделился впечатлениями второкурсник Виталий Синягин.

По словам главного менеджера департамента инновации ЗФ «Норникеля» Рамиля Батралиева, устойчивое развитие компании невозможно без ценных кадров:

«Для меня, как для сотрудника компании «Норникель», важно ее устойчивое развитие и будущее, а это невозможно без ценных кадров. На любом предприятии важно иметь компетентных сотрудников, у которых есть стремление в достижении новых высот. Со студенчества мы стараемся закладывать в будущих сотрудников «Норникеля» знания, чтобы после университета они были подготовлены, понимали, как все работает на поверхности и под землей».

Первая производственная практика у горняков пройдет после третьего курса. До этого времени, рассказал Рамиль Батралиев, ребята будут посещать различные предприятия с ознакомительной экскурсией. Так, в ближайшем времени ребята побывают в шахте «Ангидрит» рудника «Кайерканский».

Ранее в «Норникеле» рассказали школьникам, как устроиться на работу мечты. Сейчас металлургической отрасли не хватает 60 тысяч сотрудников.

Подписывайтесь на нас в Telegram, Instagram и Facebook.

Екатерина Елканова

Фото: Вадим Печенка

10 марта, 2022

Все права защищены © Сетевое издание «Таймырский телеграф», 2020
При полном или частичном цитировании ссылка на «Таймырский телеграф» обязательна. Редакция не несет ответственности за информацию, содержащуюся в рекламных объявлениях.
Редакция не предоставляет справочную информацию.
Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций. Свидетельство о регистрации средства массовой информации ЭЛ № ФС 77-59649 от 23.10.2014 г. Главный редактор: Литвиненко О. А.

Этот сайт использует файлы cookies и сервисы сбора технических данных посетителей (данные об IP-адресе и др.) для обеспечения работоспособности и улучшения качества обслуживания. Продолжая использовать наш сайт, вы автоматически соглашаетесь с использованием данных технологий:
Принять
Политика конфиденциальности