#НОРИЛЬСК. «Таймырский телеграф» – Студенты второго курса Заполярного государственного университета имени Николая Федоровского (ЗГУ), обучающиеся на кафедре разработки месторождений полезных ископаемых, побывали на учебно-производственной площадке корпоративного университета «Норильский никель».
На ознакомительной экскурсии, организованной департаментом инновации Заполярного филиала «Норникеля», студенты узнали, как работают машинисты погрузочно-доставочных машин, шахтных автосамосвалов, самоходных буровых установках.
С помощью современных обучающих тренажеров-симуляторов 12 ребят познакомились с управлением горной техникой и попробовали себя в роли машинистов.
Тренажеры-симуляторы – это инновационный подход в производственно-практическом обучении сотрудников. С помощью этих тренажеров возможно обучать как начальным навыкам работы, так и выполнению работ повышенной сложности.
Также есть возможность отработки действий в аварийных ситуациях, исключая риски повреждения оборудования и угрозы жизни и здоровью сотрудника.
Для начала с ребятами провели инструктаж и рассказали об учебном оборудовании. Провели обучение первоначальным навыкам и приемам управления подземными самоходными машинами.
Под руководством опытных инструкторов производственного обучения корпоративного университета «Норильский никель» каждый из студентов с помощью тренажера-симулятора смог выполнить работы по набору, транспортировке и разгрузке горной массы, бурению шпуров на тренажере буровой установки.
«Я впервые управлял погрузочно-доставочной машиной. Несмотря на то что это тренажер, кабина в нем такая же, как у настоящей машины, поэтому я с интересом попробовал управлять ею. Могу сказать, что это сложно, но интересно», – поделился впечатлениями второкурсник Виталий Синягин.
По словам главного менеджера департамента инновации ЗФ «Норникеля» Рамиля Батралиева, устойчивое развитие компании невозможно без ценных кадров:
«Для меня, как для сотрудника компании «Норникель», важно ее устойчивое развитие и будущее, а это невозможно без ценных кадров. На любом предприятии важно иметь компетентных сотрудников, у которых есть стремление в достижении новых высот. Со студенчества мы стараемся закладывать в будущих сотрудников «Норникеля» знания, чтобы после университета они были подготовлены, понимали, как все работает на поверхности и под землей».
Первая производственная практика у горняков пройдет после третьего курса. До этого времени, рассказал Рамиль Батралиев, ребята будут посещать различные предприятия с ознакомительной экскурсией. Так, в ближайшем времени ребята побывают в шахте «Ангидрит» рудника «Кайерканский».
Ранее в «Норникеле» рассказали школьникам, как устроиться на работу мечты. Сейчас металлургической отрасли не хватает 60 тысяч сотрудников.
Подписывайтесь на нас в Telegram, Instagram и Facebook.
Екатерина Елканова
Фото: Вадим Печенка
