Новости с пометкой «Производственные инициативы»

#НОРИЛЬСК. «Таймырский телеграф» – За первый месяц 2023 года производственные подразделения Заполярного филиала (ЗФ) «Норникеля» подали 450 предложений, из них 88 (19 процентов) одобрены. Шесть ...

#НОРИЛЬСК. «Таймырский телеграф» – В рамках системы бережливого производства «6С» 2.0 на руднике «Октябрьский» Заполярного филиала (ЗФ) «Норникеля» обустроили инструментальную камеру, которая улучшила социально-бытовые условия ...

#НОРИЛЬСК. «Таймырский телеграф» – За прошедший год сотрудники Норильского дивизиона подали 5127 идей. Одобрены 2089 новаторских инициатив, из них 72 предложения с экономическим эффектом. За 12 ...

#НОРИЛЬСК. «Таймырский телеграф» – За 11 месяцев 2022 года производственные подразделения Заполярного филиала компании «Норникель» подали 3954 предложения. Из них одобрено 1613 – это 41 ...

#НОРИЛЬСК. «Таймырский телеграф» – В Заполярном филиале «Норникеля» за десять месяцев года одобрили 1461 идею сотрудников – 42 процента. Всего с начала года работники подали ...

#НОРИЛЬСК. «Таймырский телеграф» – За девять месяцев 2022 года производственные подразделения Заполярного филиала (ЗФ) компании «Норникель» подали 3143 предложения. Из них одобрены 1283 – это ...

#НОРИЛЬСК. «Таймырский телеграф» – В Заполярном филиале «Норникеля» за восемь месяцев текущего года приняли 2759 производственных инициатив от сотрудников, из которых одобрено 1156 предложений – ...

#НОРИЛЬСК. «Таймырский телеграф» – К концу июля 44 процента предложений, которые принял Заполярный филиал (ЗФ) «Норникеля», поступили от сотрудников. В тройку лидеров по количеству одобренных предложений ...

#НОРИЛЬСК. «Таймырский телеграф» – В Заполярном филиале «Норникеля» в июне приняли 423 производственные инициативы от сотрудников. В мае их было 385.   Всего с начала действия ...

#НОРИЛЬСК. «Таймырский телеграф» – Всего с начала действия программы производственных инициатив от работников поступило около 23,5 тысячи предложений. Среди подразделений наиболее активными по количеству поданных инициатив ...

#НОРИЛЬСК. «Таймырский телеграф» – В Заполярном филиале «Норникеля» в апреле приняли 460 производственных инициатив от сотрудников. В марте было 376 предложений. Самыми активными по количеству идей ...

#НОРИЛЬСК. «Таймырский телеграф» – В марте в Заполярном филиале (ЗФ) «Норникеля» приняли 376 производственных инициатив. Самые активные подразделения с начала года: рудник «Октябрьский» – 204 инициативы, ...

#НОРИЛЬСК. «Таймырский телеграф» – За время действия программы производственных инициатив сотрудники Заполярного филиала «Норникеля» выдвинули 22,3 тысячи идей. Из них 313 производственных инициатив предложили в ...

#НОРИЛЬСК. «Таймырский телеграф» – За время действия программы производственных инициатив от сотрудников Заполярного филиала «Норникеля» поступило более 22,1 тысячи предложений. Из них 252 производственные идеи ...

#НОРИЛЬСК. «Таймырский телеграф» –  В Заполярном филиале «Норникеля» продолжается реализация программы производственных инициатив, стартовавшая более трех лет назад. С начала действия программы от работников предприятий ...

#НОРИЛЬСК. «Таймырский телеграф» – За 11 месяцев 2021 года в Заполярном филиале «Норникеля» приняли более 3,5 тысячи производственных инициатив. Всего с начала действия программы от ...

#НОРИЛЬСК. «Таймырский телеграф» – За десять месяцев года в Заполярном филиале «Норникеля» приняли более трех тысяч производственных инициатив. Всего с начала действия программы от работников ...

#НОРИЛЬСК. «Таймырский телеграф» – В Заполярном филиале «Норникеля» группа специалистов-инженеров под руководством главного инженера металлургического цеха Медного завода Максима Литвяка предложила производственную инициативу, благодаря которой ...

#НОРИЛЬСК. «Таймырский телеграф» – За время действия программы производственных инициатив от сотрудников Заполярного филиала «Норникеля» поступило более 20,7 тысячи предложений. Более трех тысяч из них ...

#НОРИЛЬСК. «Таймырский телеграф» – В «Норникеле» регулярно мотивируют и вовлекают сотрудников в процесс повышения эффективности производства. В этот раз – по итогам работы в первом ...