12+

Треть работодателей Красноярского края хотят снова ввести удаленку

29 июня 2021, 15:35

Причина – третья волна пандемии коронавируса и рост заболеваемости.

#НОРИЛЬСК. «Таймырский телеграф» – Почти треть работодателей Красноярского края – 29 процентов – планируют до осени вновь ввести удаленный формат работы из-за роста числа заболевших коронавирусом. Об этом свидетельствует исследование сервиса Зарплата.ру.

Больше половины организаций – 53 процента – установят удаленный режим работы до осени, а 21 процент – до зимы. Больше всего сотрудников, которые снова отправятся работать дистанционно, в финансовом секторе, IT-компаниях, продажах и управлении персоналом.

При этом 15 процентов опрошенных рассказали, что большинство сотрудников компании так и не вернулись в офисы в 2021 году или перешли на гибридный формат, посещая работу два-три раза в неделю. 

15 процентов респондентов признались, что в июне среди коллег зафиксированы новые случаи заражения коронавирусной инфекцией. В трех процентах компаний рассказали, что работодатели компенсирует затраты сотрудников на анализ на COVID-19, а два процента предоставляют сотрудникам выходной для вакцинации.

Напомним, в Красноярском крае, как и во многих регионах России, растет число заболевших коронавирусом. Власти нашего региона не исключают, что придется вводить более жесткие ограничительные меры, а возможно, и обязательную вакцинацию.

Подписывайтесь на нас в Telegram, Instagram и Facebook.

Анжелика Степанова

Фото: Николай Щипко

29 июня, 2021

Все права защищены © Сетевое издание «Таймырский телеграф», 2020-2023. 12+
При полном или частичном цитировании ссылка на «Таймырский телеграф» обязательна. Редакция не несет ответственности за информацию, содержащуюся в рекламных объявлениях.
Редакция не предоставляет справочную информацию.
Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций. Свидетельство о регистрации средства массовой информации ЭЛ № ФС 77-59649 от 23.10.2014 г. Главный редактор: Любимая П. Ю.

Этот сайт использует файлы cookies и сервисы сбора технических данных посетителей (данные об IP-адресе и др.) для обеспечения работоспособности и улучшения качества обслуживания. Продолжая использовать наш сайт, вы автоматически соглашаетесь с использованием данных технологий:
Принять
Политика конфиденциальности