#НОРИЛЬСК. «Таймырский телеграф» – Часть рабочего стажа может сгореть из-за некоторых ошибок самого сотрудника или его работодателя. Об этом сообщила в беседе с информагентством «Прайм» ассистент кафедры трудового и социального права СПбГУ Фатима Ногайлиева.
«Часто причина пропавшего стажа кроется в ошибках работодателя, ответственного за сбор и передачу информации о трудовой деятельности сотрудника. А в некоторых случаях сами россияне крадут у себя ценные годы трудовой деятельности, заключая гражданско-правовые договоры вместо трудовых, ведь сведения по таким договорам не отражаются на индивидуальном лицевом счете (ИЛС) пенсионера https://www.ttelegraf.ru/news/vpervye-za-pyat-let-v-rossii-rastet-chislo-pensionerov/ », – отметила юрист.
Серые зарплаты тоже невыгодны для сотрудника. Используя такую уловку, работодатель уплачивает страховые взносы в меньшем размере, но его подчиненный в итоге получит заниженную пенсию.
Кроме того, иногда начальство вообще пренебрегает обязанностями по уплате страховых взносов. В этом случае доказывать стаж и принудить руководство к уплате взносов придется через суд.
«Если пропали данные о трудовом стаже, накопленные до перехода к системе обязательного пенсионного страхования в 2002 году, будущему пенсионеру необходимо обратиться в территориальное отделение СФР и документально подтвердить отсутствующие на ИЛС периоды работы – представить трудовую книжку, трудовые договоры, выписки из приказов приема на работу, ведомости на выплату зарплаты», – отметила Фатима Ногайлиева.
Ранее «Таймырский телеграф» рассказывал, что в Госдуме предлагают увеличить выплаты некоторым пенсионерам.
Больше новостей читайте на совместном канале «Северного города» и «Таймырского телеграфа» в Telegram.
Полина Бардик
Фото: МК "Северный город"
