#НОРИЛЬСК. «Таймырский телеграф» – Таймырская топливная компания (ТТК) стала первым предприятием в рамках группы «Норникель», которое разработало и запустило собственный обучающий курс по формированию культуры управления рисками. Обучение проходят все сотрудники.
«Обучающий курс был разработан специально для наших сотрудников. При подготовке мы опирались на лучшие мировые практики, а также изучали опыт отечественных компаний и, конечно, учитывали специфику нашего региона. Все эти знания легли в основу образовательного курса. Наша общая задача – беречь регион и заботиться о его жителях», – рассказала Валентина Пестова, начальник отдела управления рисками ТТК.
Любая нефтебаза – это опасный производственный объект, и внештатные ситуации могут повлечь за собой существенный вред экологии, а также жизни и здоровью людей. По официальной статистике Ростехнадзора, только за период с 2010 по 2020 год в России на предприятиях топливно-энергетического комплекса произошло более 180 аварий и инцидентов, в 43 процентах из них сработал так называемый человеческий фактор.
Понимая всю ответственность перед регионом и сотрудниками, Таймырская топливная компания уделяет особое внимание теме управления рисками. Так, 2022 году в ТТК разработали проект по формированию культуры управления рисками. Это система, нацеленная на формирование более осознанного подхода людей к рискам как в производственной среде, так и в повседневной жизни.
Главные носители такой культуры – сотрудники организации. Если в компании существует устойчивая культура управления рисками, сотрудники, выполняя свои обычные задачи, начинают предвидеть возможные последствия своих действий и решений, анализируя их заранее.
Специалисты отдела управления рисками ТТК активно работают с персоналом, создают рабочие группы по управлению рисками, куда входят руководители и работники нефтебаз. Специально для развития критического мышления по данному направлению был подготовлен информационно-обучающий видеоролик, регулярно транслируемый как сотрудникам компании, так и подрядным организациям.
«Мы ведем наблюдение за развитием уровня культуры управления рисками с момента старта проекта. За три года Таймырская топливная компания внушительно улучшила ситуацию, достигла продвинутого уровня. Это значит, что сотрудники на всех уровнях стали более ответственно относиться к своей работе, научились оценивать возможные риски и не допускать их возникновения», – отметил Андрей Ковалев, советник генерального директора АО «ТТК».
В «Норникеле» постоянно работают над повышением уровня безопасности. Специалисты стараются постоянно внедрять новые практики, улучшать подходы, которые уже применяются. Формирование культуры управления рисками создает благоприятную рабочую среду, где каждый сотрудник осознает свою ответственность за соблюдение правил безопасности. Потому что культура управления рисками – это инвестиция в безопасное будущее региона, компании и ее персонала.
Ранее ТТК получила высокую оценку по управлению рисками. «ТТ» также писал, что на нефтебазах Таймыра прошли масштабные учения.
Больше новостей читайте на совместном канале «Таймырского телеграфа» и «Северного города» в Telegram.
Анжелика Степанова
Фото: ТТК
