#НОРИЛЬСК. «Таймырский телеграф» – В учебно-имитационном классе «Фабрика процессов» корпоративного университета «Норильский никель» провели экскурсию для участников программы «Профессиональный старт».
Профориентационную программу в «Норникеле» проводят не первый год, и всегда для иногородних студентов предлагают много различных мероприятий, чтобы познакомить практикантов с жизнью города и производством.
«Кроме того что мы предоставляем иногородним студентам оплату проезда, медосмотра, жилье и устройство на практику на условиях срочного трудового договора, мы проводим с ними адаптационную и культурную работу – организуем походы в музеи, вывозим на природу, водим на экскурсии и различные мероприятия города и «Норникеля», устраиваем тренинги саморазвития», – отметила главный специалист отдела корпоративных молодежных программ управления развития кадрового потенциала департамента реализации кадровых и социальных проектов Заполярного филиала (ЗФ) «Норникеля» Элена Шилко.
Бизнес-тренер департамента по развитию бизнес-системы ЗФ компании Бота Досбергенова рассказала студентам о бережливом производстве и о том, как выпускают катодную медь. Для этого в учебном классе есть имитационное оборудование, которое наглядно демонстрирует непрерывный процесс от добычи руды до изготовления конечного продукта.
Студенты слушали внимательно, хотя для некоторых многое было уже понятно, ведь среди молодых людей были и те, кто устроился на практику на рудники. Молодые люди остались довольны экскурсией и отметили, что программа «Профстарта» насыщенная и они постоянно чем-то заняты, не сидят без дела.
«Я в Норильске впервые, нас разместили в комфортном общежитии, на этаже у нас около ста студентов, мы все знакомимся и интересно проводим время. Уже были на Красных Камнях, в музее, с экскурсией в Дудинке. Все очень интересно и скучать не приходится», – отметил студент четвертого курса Иркутского национального исследовательского технического университета, будущий маркшейдер Руслан Друзь.
«Фабрика процессов» – новый проект «Норникеля», который запустили в декабре 2022 года: это класс с учебным оборудованием, имитирующим производственный процесс в металлургических, горных, обогатительных и логистических подразделениях компании.
На базе учебного комплекса прошел четырехдневный тренинг, на котором группа познакомилась с технологией производства металла – от добычи руды до изготовления медных катодов – и новыми методами работы с применением инструментов бережливого производства.
Участники таких тренингов собирают данные, составляют карты потока создания ценности и выявляют потери в производственной цепочке, тем самым находят оптимальные и наиболее эффективные решения проблем, с которыми сталкиваются в процессе работы.
Ранее в корпоративном университете «Норильский никель» провели тимбилдинг по культуре безопасности. Также «ТТ» рассказывал, как профстартовцы в Норильске устанавливают рекорды и знакомятся с Арктикой.
Больше новостей читайте на совместном канале «Таймырского телеграфа» и «Северного города» в Telegram.
Полина Бардик
Фото: автор
