#НОРИЛЬСК. «Таймырский телеграф» – В Норильске на Городском озере состоялась очередная встреча участников корпоративной программы «В хорошей компании». Тридцать молодых специалистов из разных подразделений «Норникеля» познакомились, пообщались и обучились основам современного вида спорта – сапсерфинга.
«Программа «В хорошей компании» – это молодежное корпоративное сообщество, которое существует с конца 2022 года. Его цель – в объединении сотрудников «Норникеля» до 35 лет путем их участия в разного рода деятельности. В этом году мы захотели провести мероприятие на свежем воздухе, потому что из-за погоды мы и так часто сидим в помещениях, да и лето нынче радует теплыми днями», – рассказала Илона Андреева, ведущий специалист управления благотворительной деятельности и развития корпоративных сообществ.
В субботу на берегу городского водоема для участников установили шатер, в котором представители Корпоративного университета «Норильский никель» провели тренинг по теме «Как работать в команде», а после перерыва на перекус под чутким руководством профессиональных тренеров предложили молодым людям обучиться катанию на сапсерфе, после чего провели для всех желающих соревнования.
Несмотря на то, что Сергей Журин, водитель «Нортранс Норильска», впервые попробовал поймать баланс, стоя на водной глади, он смог показать лучший результат среди мужчин.
«Я знаю про корпоративную программу со дня ее основания. Раньше я уже был на одном их спортивном мероприятии и решил сходить еще раз. Мне все очень понравилось, но больше запомнился сапсерфинг. Я впервые стоял на доске, но так как я занимаюсь сноубордом, освоиться в этом виде спорта для меня не составило труда, и я очень рад победе», – поделился он впечатлениями.
Другая участница Ирина Данчук, ведущий специалист ГИВЦ, также осталась в восторге от субботнего мероприятия.
«Подобные встречи сплачивают людей, раскрепощают, – поделилась она. – Я впервые решила поучаствовать в мероприятии от «В хорошей компании» и до сих пор нахожусь под впечатлением. На тренинге мы познакомились друг с другом и научились доверять, нам подарили яркие и стильные мерчи, мы пили чай со сладостями и еще нас научили сапсерфингу. Я планирую посещать такие события и дальше, потому что это полезно, интересно и заряжает позитивом».
По словам Илоны Андреевой, в рамках программы проходят различные образовательные мероприятия, такие как обучение языку python и публичным выступлениям в формате TEDx, проходят встречи участников ВХК с руководителями Компании в формате живого диалога. Также молодые специалисты могут сами инициировать и совместно воплощать разные идеи и активности. Так, ребята сделали свой клуб по JustDance, встречаются в формате книжного клуба, за настольными играми, а недавно, уже в третий раз выбирались группой на природу, где занимались йогой.
«Ребята договариваются между собой и ходят на танцы, проводят время за чтением книг и настольными играми. Кроме того, накануне они уже третий раз за лето выбирались группой на природу, чтобы позаниматься йогой: они уже были на Оль-Гуле, на вершине горы Отдельная, а недавно занимались спортом у подножья горы Сокол. Членом нашей команды может стать любой сотрудник компании до 35 лет, и мы всегда рады новым лицам», – отметила она.
Ранее «Таймырский телеграф» рассказывал, что сотрудники «В хорошей компании» поздравили с Днем города и Днем металлурга ветеранов труда.
Больше новостей читайте на совместном канале «Таймырского телеграфа» и «Северного города» в Telegram.
Полина Бардик
Фото: пресс-служба ЗФ «Норникеля»
