#НОРИЛЬСК. «Таймырский телеграф» – Одной из флагманских социальных программ в компании является жилищная. Ее участниками стали уже около четырех тысяч работников «Норникеля». Для работников компания приобретает квартиры в наиболее благоприятных регионах Российской Федерации (Сочи, Анапа, Ярославль, Краснодар и другие). В настоящее время реализуются квартиры в Завидово Тверской области. Об этом в интервью телеканалу «Северный город» рассказала заместитель директора Заполярного филиала «Норникеля» по персоналу и социальной политике Анастасия Перфильева.
«Это квартиры, которые готовы к заселению, с кухонным гарнитуром, техникой, необходимой для того, чтобы начать там жить. Там очень инфраструктурно развивается сама площадка, сейчас строится аквапарк и даже, не поверите, горнолыжный склон. Очень красивое место, популярное. На самом деле мы разогнали там рынок недвижимости. Считаю, что программа, которая реализуется нами, лучшая на рынке. Я не знаю ни одного работодателя, который бы еще строил дома и передавал их в собственность работникам за 50 процентов ее цены», – отметила спикер.
Кроме того, в Норильском дивизионе большая ипотечная программа – работники могут купить жилье в любом регионе страны, а компания компенсирует проценты.
В 2023 году бюджет на социальные программы только по Заполярному филиалу составил более восьми миллиардов рублей. С точки зрения социальной направленности самым масштабным проектом в 2023 году стал «Цифровой инвестор».
«В нем поучаствовало 33 тысячи сотрудников Норильского дивизиона. Это уникальный проект, который снискал восхищение всего рынка. Так или иначе, сейчас все компании пытаются двигаться в нашу сторону. Для меня как для человека, который реализовывал проект, очень важно, что интерес к нему не падает со стороны работников. Они чаще стали заходить в академию «Норникель», изучать, а что такое вообще цифровой инвестор? Какие могут быть вообще еще механизмы инвестирования? Мы таким образом развиваем в том числе цифровую грамотность наших работников. Если мы говорим про какие-то новые именно социальные проекты».
Одна из самых популярных программ у норильчан – это программа оздоровления и отдыха. Компания не планирует снижать количество путевок и в 2024 году. Каждый год на эти цели выделяется около 18 тысяч путевок.
«Плюс еще путевки в детские оздоровительные лагеря. Это и наш лагерь «Вита» в Анапе, и «Деревня Универсиады» в Казани, около 850 путевок для наших детей», – говорит Анастасия Перфильева.
Традиционными направлениями отдыха для северян являются санаторий «Заполярье» в Сочи, санатории Кисловодска и Геленджика. При этом из-за жалоб сотрудников в 2024 году ЗФ приостановил сотрудничество с санаториями Калининграда.
«Для нас очень важно, чтобы наши сотрудники, которые выезжают на отдых и оздоровление, получили качественную медицинскую помощь, а также могли полноценно восстановиться. Поэтому на основании полученной обратной связи по Калининграду у нас возникли вопросы по сотрудничеству с данной здравницей, по причине того что там холодное море, наши сотрудники не смогли полноценно отдохнуть, хотя по экскурсионным программам и лечению были только положительные отзывы. Поэтому мы переориентируем свой отдых. Несмотря на сложную геополитическую обстановку, к радости многих сотрудников, могу вам сказать, что мы в феврале 2024 года возобновляем поездки в Китай, в санатории, где сотрудники в течение 14 дней могут получать качественную медицинскую помощь, может быть, не совсем традиционную, к которой они привыкли, но всегда это вызывает очень большой интерес у наших сотрудников».
Компания также кратно увеличила размеры материальной помощи. Если у сотрудника возникает какая-то очень сложная жизненная ситуация: это связано со здоровьем – до 350 тысяч рублей. И до 150 тысяч рублей в случаях, связанных с непредвиденными жизненными обстоятельствами: пожар, потоп и так далее.
«В 2022 году была введена программа поддержки сотрудников. Если сотрудник был длительно временно нетрудоспособен, мы сохраняли ему заработную плату. Должна сказать, что с 1 ноября 2023 года данная мера отменена. Чем вызвана эта отмена? Тем, что государство тоже вкладывается в то, чтобы поддерживать людей в непростой жизненной ситуации. И размер страхового обеспечения, которое выплачивается за счет средств Социального фонда России в 2024 году, существенно увеличится и начиная с 2025 года будет практически равно средней заработной плате по Заполярному филиалу. Поэтому наша мера здесь уже не так важна, так как сотрудники застрахованы в данных случаях государством без каких-либо ограничений».
Небывалый интерес вызывают медцентры в Норильске и Дудинке.
Они оснащены по последнему слову техники: современные аппараты УЗИ, кабинет лора, появились узкие специалисты: неврологи, которых очень давно не было в Норильске в государственной медицине. Также появляются специалисты – хирурги и даже кардиохирургии.
«Во второй половине 2024 года мы планируем открыть наш центр в Талнахе. Для жителей Талнаха это будет настоящим подарком. Считаю, что им не нужно будет ездить в Норильск, чтобы пройти каких-то профильных специалистов и записаться к ним. Точно так же мы планируем в 2025 году открытие уже большого центра на базе торгового центра «Европа». Там сейчас тоже идет реконструкция, большой ремонт. Мы сейчас открываем подбор квалифицированного медицинского персонала в наш центр в Талнахе».
Кроме того, в ЗФ завершилось переоснащение здравпунктов, получены лицензии, в пунктах стали вести прием терапевты. Открываются стоматологические кабинеты на производстве. Для этого сейчас не нужно записываться в очередь в городские клиники. Если нужно просто заменить пломбу, то это можно сделать сегодня и в медицинском кабинете на производстве.
«Считаю, что это тоже очень важный социальный проект для наших сотрудников, чтобы они видели, что компания действительно заботится о них. Спектр наших медицинских услуг и в цеховых здравпунктах будет только увеличиваться», – подытожила Анастасия Перфильева.
Полную версию интервью можно посмотреть по ссылке.
Напомним, первыми получили токены по программе «Цифровой инвестор» сотрудники Медного завода. Программы «Норникеля» по медицине и спорту одни из самых масштабных в стране.
Больше новостей читайте на совместном канале «Северного города» и «Таймырского телеграфа» в Telegram.
Анжелика Степанова
Фото: Ольга Полянская
