#НОРИЛЬСК. «Таймырский телеграф» – В Заполярном филиале «Норникеля» в апреле приняли 460 производственных инициатив от сотрудников. В марте было 376 предложений.
Самыми активными по количеству идей с начала года стали работники рудника «Октябрьский» – 295 инициатив. Сотрудники предприятия технологического бурения подали 239 идей, а рудника «Скалистый» – 169.
С начала года эксперты компании рассмотрели 1430 идей, полезными признали 22 предложения с потенциальным экономическим эффектом, их уже реализуют на предприятиях, а 446 инициатив направлены на повышение уровня безопасности, культуры производства и улучшений условий труда.
Всего с начала действия программы от работников поступило 23,1 тысячи предложений. Из них приняли в реализацию 424 идеи с потенциальным экономическим эффектом, уже внедрили – 262.
Ранее в Норильске сахаром заменили дорогое и небезопасное вещество на производстве, а идеи работников «Надежды», например, ежегодно экономят 450 миллионов рублей.
Больше новостей читайте на совместном канале «Таймырского телеграфа» и «Северного города» в Telegram.
Анжелика Степанова
Фото: Николай Щипко
