НОРИЛЬСК. «Таймырский телеграф» – Конкурс профессионального мастерства на звание «Лучший наставник по профессии – ламповщик» состоялся в рамках корпоративного проекта «Норникеля» «Академия наставников». В состязаниях участвовали 14 работников предприятий Заполярного филиала и РОКС компании.
Ламповщик, точнее ламповщица или зарядчица, – одна из немногочисленных шахтерских профессий, в которой работают только женщины. В их служебные обязанности входит зарядка шахтерских ламп и выдача их горнякам.
Участники конкурса представляли рудники «Комсомольский», «Таймырский», «Октябрьский», «Маяк» и «Скалистый», Заполярную строительную компанию (ЗСК), Норильский обеспечивающий комплекс и общество «Медвежий ручей».
«Конкурсы профмастерства направлены на повышение престижности рабочих профессий, а также на выявление и поощрение лучших работников Заполярного филиала и их дальнейшее развитие», – рассказал начальник отдела процессного сопровождения горного производства департамента горного производства «Норникеля», председатель конкурсной комиссии Владимир Андреев.
На первом этапе – практическом – участницам предстояло за минуту установить на зарядку пять головных светильников, а также перечислить основные характеристики автоматической зарядной станции АЗС-2-54 и назвать составные детали шахтерской лампы.
Вторым этапом испытаний стало тестирование теоретических знаний: за 20 минут нужно было найти правильный вариант ответа на 20 вопросов в экзаменационных билетах.
Кроме того, отдельно девушки продемонстрировали навыки при возникновении нештатной ситуации – условном возгорании в ламповой.
Действия конкурсанток оценивала экспертная комиссия, в ее составе – руководители и специалисты по этому направлению работы, представляющие предприятия Заполярного филиала и корпоративный университет «Норильский никель». Основное внимание членов жюри – соблюдению правил ТБ и культуре производства.
Победителей определяли по результатам всех этапов конкурса. В итоге призовые места распределились так: первое – Наталья Гончарова (ЗСК), второе – Анастасия Соколова (рудник «Комсомольский»), третье – Дарья Смоленская (ЗСК).
Анастасия Соколова приехала на Крайний Север из Минусинска как дефицитный специалист – имеет высшее образование по специальности «учитель физики и информатики» (преподавала в школе около семи лет). В какой-то момент решила сменить профессию, прошла обучение и уже три года трудится в шахте.
«Подобные мероприятия достаточно интересны и необходимы, хотя и очень волнительны. Это возможность себя показать и на других посмотреть, а также узнать что-то новое. Сложностей не было: задания, которые пришлось здесь выполнять, уже отработаны до автоматизма, потому что все это мы делаем ежедневно на производстве», – поделилась обладатель призового второго места.
Валерий Макаров, куратор корпоративного проекта «Академия наставников», ведущий специалист отдела по работе с целевыми группами персонала управления корпоративных проектов ЗФ, отметил, что конкурсы профмастерства – это отличная мотивация, чтобы развиваться, повышать квалификацию и совершенствоваться в своей профессии.
Ранее «Таймырский телеграф» писал, что лучший аппаратчик-гидрометаллург трудится на «Надежде» – Ринат Гайфуллин в компании уже 25 лет и работа ему очень нравится. Также мы рассказывали о конкурсах профмастерства среди флотаторов, сварщиков и газоспасателей.
