#НОРИЛЬСК. «Таймырский телеграф» – В Заполярном филиале «Норникеля» в субботу, 6 августа, провели ярмарку вакансий, которую посетили 175 человек. Из них почти 70 процентов – женщины. Между тем на предприятиях особенно остро не хватает электриков, слесарей-ремонтников, электрогазосварщиков.
Кандидатуры мужчин, заинтересовавшихся возможностью работать электрогазосварщиками, слесарями-ремонтниками, водителями, машинистами экскаватора, монтажниками и по другим востребованным на предприятиях специальностям, отправили на рассмотрение работодателя. А женщин, выразивших желание устроиться кладовщиками и приемосдатчиками груза и багажа и готовых обучаться, внесли в кадровый резерв.
Были и обращения работающих на предприятиях норильчан, желающих перевестись в другие подразделения компании либо задумывающихся о возможностях карьерного роста.
Сотрудники отдела по подбору персонала отмечают, что формат ярмарки выбран неслучайно. Это позволяет не только ответить на вопросы соискателей, но и рассказать потенциальным работникам о вакансиях, карьерных возможностях, зарплатах, социальном пакете, поделиться опытом успешных самопрезентаций в формате резюме. И конечно, подобрать вакансию и провести первичное собеседование.
На сегодня в Норильском дивизионе более пяти тысяч открытых вакансий, из них более 80 процентов – это рабочие профессии. Потенциальным сотрудникам компании предлагают высокую заработную плату, дополнительное медстрахование, возможность повышения квалификации и переобучения на другую профессию, а также карьерного роста. Работник получает ежегодную оплату дороги и бесплатную спецодежду. Он и члены его семьи могут стать участниками программы оздоровления на курортах.
Для иногородних кандидатов действуют программы, по которым предоставляется компенсация авиабилетов и провоза багажа, единовременная выплата для обустройства на новом месте жительства и оплата аренды жилья.
Процесс трудоустройства кандидатов в Заполярном филиале длится недолго: от звонка специалиста по подбору персонала до оформления на работу в среднем проходит не более месяца.
Ранее мы писали, что «Норникель» создаст до 11 тысяч новых рабочих мест. Компания уже открыла новый центр подбора персонала в Екатеринбурге, а до этого еще два – в Орске и Уфе.
Больше новостей читайте на совместном канале «Таймырского телеграфа» и «Северного города» в Telegram.
Елена Попова
Фото: пресс-служба Заполярного филиала «Норникеля»
