12+

В Норильске прошла ярмарка вакансий «Норникеля»

09 августа 2022, 10:25

Из 175 обратившихся в службу подбора персонала 70 процентов – женщины.

#НОРИЛЬСК. «Таймырский телеграф» – В Заполярном филиале «Норникеля» в субботу, 6 августа, провели ярмарку вакансий, которую посетили 175 человек. Из них почти 70 процентов – женщины. Между тем на предприятиях особенно остро не хватает электриков, слесарей-ремонтников, электрогазосварщиков.

Кандидатуры мужчин, заинтересовавшихся возможностью работать электрогазосварщиками, слесарями-ремонтниками, водителями, машинистами экскаватора, монтажниками и по другим востребованным на предприятиях специальностям, отправили на рассмотрение работодателя. А женщин, выразивших желание устроиться кладовщиками и приемосдатчиками груза и багажа и готовых обучаться, внесли в кадровый резерв.

Были и обращения работающих на предприятиях норильчан, желающих перевестись в другие подразделения компании либо задумывающихся о возможностях карьерного роста.

Сотрудники отдела по подбору персонала отмечают, что формат ярмарки выбран неслучайно. Это позволяет не только ответить на вопросы соискателей, но и рассказать потенциальным работникам о вакансиях, карьерных возможностях, зарплатах, социальном пакете, поделиться опытом успешных самопрезентаций в формате резюме. И конечно, подобрать вакансию и провести первичное собеседование.

На сегодня в Норильском дивизионе более пяти тысяч открытых вакансий, из них более 80 процентов – это рабочие профессии. Потенциальным сотрудникам компании предлагают высокую заработную плату, дополнительное медстрахование, возможность повышения квалификации и переобучения на другую профессию, а также карьерного роста. Работник получает ежегодную оплату дороги и бесплатную спецодежду. Он и члены его семьи могут стать участниками программы оздоровления на курортах.

Для иногородних кандидатов действуют программы, по которым предоставляется компенсация авиабилетов и провоза багажа, единовременная выплата для обустройства на новом месте жительства и оплата аренды жилья.

Процесс трудоустройства кандидатов в Заполярном филиале длится недолго: от звонка специалиста по подбору персонала до оформления на работу в среднем проходит не более месяца.

Ранее мы писали, что «Норникель» создаст до 11 тысяч новых рабочих мест. Компания уже открыла новый центр подбора персонала в Екатеринбурге, а до этого еще два – в Орске и Уфе.

Больше новостей читайте на совместном канале «Таймырского телеграфа» и «Северного города» в Telegram.

Елена Попова

Фото: пресс-служба Заполярного филиала «Норникеля»

09 августа, 2022

Все права защищены © Сетевое издание «Таймырский телеграф», 2020
При полном или частичном цитировании ссылка на «Таймырский телеграф» обязательна. Редакция не несет ответственности за информацию, содержащуюся в рекламных объявлениях.
Редакция не предоставляет справочную информацию.
Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций. Свидетельство о регистрации средства массовой информации ЭЛ № ФС 77-59649 от 23.10.2014 г. Главный редактор: Литвиненко О. А.

Этот сайт использует файлы cookies и сервисы сбора технических данных посетителей (данные об IP-адресе и др.) для обеспечения работоспособности и улучшения качества обслуживания. Продолжая использовать наш сайт, вы автоматически соглашаетесь с использованием данных технологий:
Принять
Политика конфиденциальности