#НОРИЛЬСК. «Таймырский телеграф» – Комитет по молодежной политике Государственной думы поддержал законопроект, который дает возможность включить в коллективный трудовой договор меры поддержки волонтерства и благотворительной деятельности.
Предполагается, что статью 41 Трудового кодекса РФ дополнят положением, по которому «в коллективный договор могут включаться обязательства работников и работодателя по следующим вопросам: поддержка добровольчества (волонтерства) и благотворительной деятельности».
Как говорится в пояснительной записке, меру подготовили для повышения мотивации работающих людей к участию в благотворительной деятельности и добровольчестве.
«Корпоративное волонтерство – актуальная и эффективная форма проявления социальной ответственности компаний и их сотрудников. Этот инструмент взаимодействия с обществом и властью, объединения персонала вокруг значимых социальных проблем становится все более действенным и востребованным», – говорится в сопроводительных документах.
Предлагаемая мера, как планируется, будет применяться работодателем добровольно с учетом производственных и финансовых возможностей.
Напомним, «Норникель – один из лидеров в развитии корпоративного волонтерства: своим опытом вовлечения сотрудников в волонтерские проекты компания поделилась на КЭФ-2022. В прошлом году волонтеры «Норникеля» получили награду за благоустройство национального парка «Красноярские Столбы».
Больше новостей читайте на совместном канале «Таймырского телеграфа» и «Северного города» в Telegram.
Виктор Бородин
Фото: пресс-служба Заполярного филиала «Норникеля»
