#НОРИЛЬСК “Таймырский Телеграф” – Программа, направленная на вовлечение коллектива компании в повышение эффективности производства, стартовала в Заполярном филиале «Норникеля» в июле прошлого года. Любой работник компании может предложить свою идею, реализация которой позволит повысить эффективность или безопасность производства, улучшить условия труда. На предприятиях ЗФ работают опытные, квалифицированные специалисты, их мнения и идеи – мощный ресурс развития компании.
К 1 мая общее количество принятых инициатив достигло 7167, из них руководителями, специалистами и служащими подано 4404инициативы (61 %), рабочими – 2763(39 %).
С начала действия Программы наиболее активными подразделениями по количеству поданных инициатив стали Медный завод (1475 инициатив), рудник «Октябрьский» (1345), НМЗ (1261), ТОФ (755).
Одобрено на этапе первичной оценки 3911 инициатив, из них 3090 полезных предложений, не имеющих экономического эффекта, но влияющих на улучшение условий труда, повышение уровня безопасности трудового процесса и культуры производства, переданы соответствующим функциональным центрам ответственности для реализации.
На технической и экономической экспертизе сейчас находятся 329 инициатив с потенциальным экономическим эффектом.
Принято к реализации и включено в Программу 170 инициатив. Ожидаемый в 2018–2021 годах экономический эффект от их внедрения составит 1931 млн рублей.
На сегодняшний день за подачу и использование производственных инициатив начислено вознаграждение на сумму 3,8 млн рублей.
