#НОРИЛЬСК. «Таймырский телеграф» – Эксперты сервиса по поиску работы hh.ru объяснили, когда в следующем году лучше всего брать отпуск, чтобы не потерять в деньгах.
Отпускные рассчитывают по формуле: сумму зарплаты за год делят на 12 месяцев и делят на 29,3 – среднемесячное количество дней в году. Затем умножают на количество дней отпуска.
«Чем больше в месяце рабочих дней и меньше праздников, тем больше отпускных будет начислено. Если важно получить как можно больше отпускных, стоит выбирать отдых в марте, августе или октябре», – рассказали специалисты.
В августе 23 рабочих дня, марте и октябре – по 22. По 21 рабочему дню в июне, июле, сентябре, ноябре и декабре.
Самые короткие месяцы – январь и февраль, отпускные за них небольшие. Если цель – отдохнуть дольше, а сумма отпускных выплат не важна, то лучше присоединить отпускные дни к праздникам. В этом плане самое выгодное время – январь и май.
Если в компании есть регулярные премии, в отпуск лучше идти после ее получения. Тогда ее учтут в расчете и стоимость отпускного дня вырастет. То же относится и к повышению зарплаты. Например, если вам обещают поднять зарплату с июня, до лета в отпуск идти невыгодно.
«Есть и еще одна хитрость при определении дат отпуска – включайте выходные в отдых. Если вы берете отпуск с понедельника по пятницу и выходите на работу в понедельник, оплатят только пять дней. А если укажете в заявлении отдых с понедельника по воскресенье, работодатель оплатит семь дней», – уточнили в hh.ru.
Ранее в Минтруде рассказали, что делать с остатками отпуска в конце года, эксперты SuperJob объяснили, как переоформить отпуск из-за болезни, а специалисты «Почты России» напомнили, как отпускникам получать письма и посылки.
Больше новостей читайте на совместном канале «Таймырского телеграфа» и «Северного города» в Telegram.
Анжелика Степанова
Фото: Ольга Полянская
