#НОРИЛЬСК. «Таймырский телеграф» – На предприятиях Заполярного филиала «Норникеля» продолжают внедрять эффективные предложения, поступившие от работников по программе производственных инициатив, стартовавшей в июле 2018 года. Идеи, приносящие ощутимую пользу и экономический эффект, предлагают и горняки, и металлурги, и обогатители, и транспортники.
По состоянию на 1 ноября в Заполярном филиале приняли 16 732 инициативы, в том числе за август – 259. Из общего количества предложений 11 108 подали руководители, специалисты и служащие, еще 5624 – рабочие.
Среди подразделений Заполярного филиала с начала проекта на лидирующих позициях закрепились рудник «Октябрьский» – 3446 инициатив, Надеждинский металлургический завод – 2531 инициатива, Медный завод – 2507 инициатив, рудник «Комсомольский» – 1568 инициатив.
16 268 инициатив уже рассмотрены, 7597 из них признаны полезными. Экономического эффекта внедрение этих предложений не имеет, но влияет на улучшение условий труда, повышение уровня безопасности и культуры производства.
445 принятых инициатив имеют потенциальный экономический эффект. Сейчас они находятся на технической и экономической экспертизе. К реализации принято 292 инициативы, 225 из них уже внедрили с ожидаемым годовым экономическим эффектом 1111,5 миллиона рублей.
За подачу и использование производственных инициатив работникам ЗФ начислили вознаграждение на сумму более 11,4 миллиона рублей.
Татьяна Ермолаева, Николай Щипко
