12+

За восемь месяцев в ЗФ «Норникеля» приняли более 2,7 тысячи производственных инициатив

27 сентября 2022, 12:15

С 2019 года сотрудники компании предложили почти 20 тысяч идей.

#НОРИЛЬСК. «Таймырский телеграф» – В Заполярном филиале «Норникеля» за восемь месяцев текущего года приняли 2759 производственных инициатив от сотрудников, из которых одобрено 1156 предложений – это 42 процента.

Из предложенных инициатив экономически эффективными с начала года признали 37.

Среди подразделений лидерами по количеству предложений на одного сотрудника являются: предприятие технологического бурения (0,51), рудник «Октябрьский» (0,18), рудник «Скалистый» (0,09).

Всего с 2019 года сотрудники ЗФ «Норникеля» выдвинули 19 995 производственных инициатив, из которых 481 предложение с экономическим эффектом. Сумма выплаченных вознаграждений составила 14,9 миллиона рублей, за последние восемь месяцев – 1,7 миллиона.

Ранее «Таймырский телеграф» писал, что «Норникель» вошел в топ-50 крупнейших горнодобывающих компаний мира. Также мы информировали, что компания представила на конкурс IN’HUB три эффективные разработки.

Больше новостей читайте на совместном канале «Таймырского телеграфа» и «Северного города» в Telegram.

Екатерина Елканова

Фото: Николай Щипко

27 сентября, 2022

Все права защищены © Сетевое издание «Таймырский телеграф», 2020-2023. 12+
При полном или частичном цитировании ссылка на «Таймырский телеграф» обязательна. Редакция не несет ответственности за информацию, содержащуюся в рекламных объявлениях.
Редакция не предоставляет справочную информацию.
Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций. Свидетельство о регистрации средства массовой информации ЭЛ № ФС 77-59649 от 23.10.2014 г. Главный редактор: Любимая П. Ю.

Этот сайт использует файлы cookies и сервисы сбора технических данных посетителей (данные об IP-адресе и др.) для обеспечения работоспособности и улучшения качества обслуживания. Продолжая использовать наш сайт, вы автоматически соглашаетесь с использованием данных технологий:
Принять
Политика конфиденциальности