#НОРИЛЬСК. «Таймырский телеграф» – Руководители образовательных программ политехнического колледжа, а также горно-технологического факультета и факультета электроники, экономики и управления ЗГУ прямо на рабочих местах рассказали сотрудникам Заполярного филиала обо всех уровнях образования. За три недели команды университета охватили весь Норильский дивизион. Около 300 работников прямо на производстве смогли узнать, почему нужно получать образование, строить и развивать карьеру именно в Норильске.
На каждом собрании преподаватели встречали своих бывших выпускников. Специалисты интересовались нюансами приемной кампании для своих детей, для самих себя и своих сотрудников.
1. Заполярный университет постоянно развивается
В ЗГУ успешно завершилась аккредитация всех шести магистерских программ. Первые выпускники – магистры в области строительства, металлургии, прикладной информатики, менеджмента – уже получили дипломы.
Вуз вместе с питерским политехом и МГТУ имени Г.И. Носова разработал и реализует новую образовательную программу по цифровому инжинирингу. Первокурсники инновационного профиля уже изучили теоретические основы реверс-инжиниринга. Впереди – детальное знакомство с 3D-печатью и 3D-сканированием.
В середине июля ЗГУ вместе с МГУ имени М.В. Ломоносова проведет уже четвертую совместную полевую школу по изучению мерзлоты. В партнерстве с институтом «Гипроникель» инженерный вуз развивает аспирантуру и прикладные научные исследования в области технологии горных работ, металлургии, обогащения и переработки минерального сырья.
В Норильск по приглашению Заполярного университета прилетают академики РАН и статусные эксперты.
В начале 2024 года кафедру металлургии цветных металлов ЗГУ возглавила доктор технических наук Наталия Ванюкова, а кафедру горного дела – представитель известной в стране шахтерской династии Геннадий Щадов. Именно ему и пришла идея встречаться с абитуриентами прямо на производстве.
«Мы сделали единственную в стране сквозную программу по «горному делу», которая полностью адаптирована к задачам «Норникеля». У вас в горном департаменте мы будем проводить занятия по Micromine. К нам в ЗГУ будут приходить преподаватели корпоративного университета, чтобы читать те предметы, которые нужны для сдачи нормативов «Норникеля». На выходе вместе с дипломом выпускники будут получать необходимые допуски, единую книжку взрывника и так далее. Мы возобновили набор маркшейдеров. В этом году у меня только на дневную форму 50 бюджетных мест, поэтому добро пожаловать к нам на «горное дело», – пригласил собравшихся Геннадий Щадов.
В 2024 году для студентов программы «прогрессивные технологии металлургии цветных металлов» ЗГУ начали проводить занятия на Надеждинском металлургическом и Медном заводах.
С осени 2024 года такой же подход ждет будущих горняков. Новые технологии активно внедряют в программу «промышленное и гражданское строительство».
«У нас достаточно много дисциплин касается информационных технологий в строительстве. Студенты изучают трехмерное моделирование зданий и сооружений – BIM-системы», – пояснил заведующий кафедрой строительства и теплогазоводоснабжения ЗГУ Михаил Елесин.
Обновляются и экономические направления подготовки, которые в свое время дали путевку в жизнь самым именитым выпускникам норильского вуза – вице-премьеру Александру Новаку, губернаторам Челябинской области и Алтайского края Алексею Текслеру и Виктору Томенко.
«Мы построили программу таким образом, чтобы рассматривались все три важных блока. Понятно, что это hard skills, то есть полновесные дисциплины. Обязательно digital – современный блок про информационные системы, цифровые финансы и банки, маркетинговые инструменты и бизнес-аналитику. И третий момент – это, конечно же, soft skills, чтобы ребята могли себя позиционировать, общаться, работать в команде, распределять роли», – рассказала заведующая кафедрой экономики, менеджмента и организации производства ЗГУ Наталья Торгашова.
Преподаватели политехнического колледжа ЗГУ обратили внимание абитуриентов на обновленную гуманитарную программу по юриспруденции, а также на хорошую лабораторную базу и новую IT-лабораторию по «горному делу».
Внедрение гибридных и онлайн-модулей облегчит жизнь работающим студентам и поможет привлекать к преподаванию специализированных дисциплин экспертов-практиков с материка. Например, об основах правового регулирования рекламной деятельности будущие маркетологи узнают в дистанционном режиме от начальника юридического отдела музея в Подмосковье.
2. Норильск привлекательнее, чем кажется
По словам декана горно-технологического факультета ЗГУ Алексея Черемисина, в небольшом вузе любую проблему можно решить сходу и «по-семейному»:
«Если возникает какой-то сложный момент, сам студент или его родители могут встретиться с заведующим кафедрой или с деканом. Тут же дается обратная связь – и все вопросы быстро решаются. В больших вузах даже на встречу с куратором группы надо записываться».
Любой активист ЗГУ может с первого курса путешествовать по всей России. Мероприятия Минобрнауки и Росмолодежи, соревнования, конкурсы и фестивали проводят в Москве, Сочи, Казани, Красноярске.
Сдав первую сессию на хорошо и отлично, первокурсники начинают зарабатывать уже не 3500, а почти десять тысяч рублей. Если студент учится очно на востребованной в «Норникеле» специальности, ему выплачивают еще и корпоративную стипендию – от 15 до 25 тысяч рублей в месяц. В колледже тоже получают стипендии «Норникеля» – от 7 до 15 тысяч рублей ежемесячно.
«В Алтайском крае, откуда я приехал, обычная стипендия составляет 1600 рублей. Здесь, если ребята занимаются научной работой, исследованиями, входят в студенческий актив, то могут «поднимать» по 30–40 тысяч за месяц. К слову, в регионах это не самая маленькая зарплата», – сравнил студенческие доходы Алексей Черемисин.
Многие студенты ЗГУ берут квартиры в ипотеку и к концу учебы успевают рассчитаться по кредиту.
«По поводу ипотеки – это правда. У наших студентов сейчас есть возможность получать приличные деньги, если они себя проявляют. Это не только корпоративная и академическая стипендия университета, но и стипендия главы города. А если студенты учатся на приоритетных направлениях подготовки (электроэнергетика, автоматика, IT и механика), то могут претендовать еще и на стипендию президента, правительства. Выплаты могут достигать 80 тысяч, если ты отлично учишься», – добавила Елена Долженко, и. о. декана факультета электроэнергетики, экономики и управления.
Много практики и трудоустройство на 100 процентов – это главное преимущество обучения в Норильске.
«Все направления и программы у нас настроены под потребности «Норникеля», под практическую сферу. Понятно, что студенты проходят практику на предприятиях. Ежегодно идет сбор заявок от работодателей – это в основном структурные подразделения «Норникеля» и администрации либо частные компании. Студентам остается просто выбрать, пройти медосмотр, получить допуск и пройти практику. Так как мы строители, то в нашу сферу попадают все здания и сооружения: это и рудники, и ТЭЦ, и объекты реновации», – отметил заведующий кафедрой строительства Михаил Елесин.
В политехническом колледже действует та же схема. В следующем учебном году студенты всех технических специальностей ПТК будут с первых курсов ездить на экскурсии по предприятиям «Норникеля».
Во время ремонта исторического здания университета студенты ПТК и первокурсники ЗГУ учатся вместе – на пр. Молодежном, 23а. В начале этого года там открылась после ремонта студенческая столовая, которая больше похожа на городское кафе. Комплексный обед обходится в 350 рублей. Льготники питаются бесплатно.
В общественных зонах университета и колледжа появились точки доступа к интернету. Паролей нет, нужно лишь пройти регистрацию по номеру телефона, как в московском и питерском метро.
3. Поступить в этом году стало проще
В ЗГУ поступают целыми семьями. Инженер по наладке электрооборудования «Норильскникельремонта» Николай Логвиненко пришел на родительское собрание вместе с дочерью. Он сам обучается на программе переподготовки по электроснабжению, а дочка сейчас ищет свой путь.
«Она творческий человек, планирует найти что-то связанное с архитектурой. А у вас как раз такое направление есть. Мы взяли на заметку. Мы сейчас собираем информацию обо всех вузах. На встречу пришли именно те, кому интересно. Хороший формат», – сообщил Николай Владимирович.
Строительство – одно из направлений-лидеров по количеству бесплатных мест. Пройти по конкурсу смогут 38 абитуриентов. В этом году в ЗГУ бесплатно учиться будут 465 первокурсников. По сравнению с прошлым годом – плюс 71 бюджетное место на всех уровнях образования. https://polaruniversity.ru/postupayushchim/
Больше всего бюджетных мест на бакалавриате и специалитете:
«горное дело» – 63;
«электроэнергетика и электротехника» – 53;
«металлургия» – 50;
«технологические машины и оборудование» – 49;
«автоматизация технологических процессов и производств» – 49 бюджетных мест.
Бесплатные места есть не только на дневной, но и на вечерней и заочной форме обучения.
«Мы составим индивидуальный учебный план, утвердим его с заведующим кафедрой. Поступив на очное обучение, вы сможете частично сдавать те или иные задания дистанционно, через учебную онлайн-платформу», – пояснил декан ГТФ Алексей Черемисин.
Абитуриентам с дипломами о среднем или начальном профессиональном образовании сдавать ЕГЭ не нужно. Достаточно пройти вступительные испытания прямо во время подачи документов. В следующем году процедура может измениться, поэтому все возможности нужно использовать сейчас.
Каждый новый уровень образования повышает статус, зарплату и скорость продвижения по карьерной лестнице. Многие оканчивают годичные курсы. Центр повышения квалификации и профессиональной переподготовки ЗГУ предлагает 68 программ, сообщают в пресс-службе университета.
Если нет диплома о среднем специальном образовании, то в этом случае два пути: либо сдавать ЕГЭ, либо поступить в политехнический колледж. Приемная комиссия зачисляет абитуриентов по конкурсу аттестатов.
Кстати, школьники все чаще отдают предпочтение среднему профессиональному образованию. Илья Соколов, электромонтер 5-го разряда «Норильскэнергоремонта», пришел на собрание вместе с сыном. Он после 11-го класса твердо решил поступать в колледж.
«Сын так захотел, сейчас рассматривает все специальности, выбирает. Я тоже рассказываю все, что знаю. Мне приходилось работать на ТЭЦ, на ТОФ, на «Надежде», сейчас я работаю на участке производства элементарной серы на Медном заводе. Так что представление о технологиях я имею. Удобно было вместе с сыном прийти на собрание и узнать все о поступлении, послушать про богатую студенческую жизнь – как живут, чем занимаются», – пояснил Илья Валентинович.
«Ребята отмечают другое отношение к себе. Мы к ним относимся не как к детям, а как к взрослым, к будущим специалистам. У них так больше ответственности появляется. Они понимают, кем станут в жизни, где будут работать. Даже если на первом курсе к нам приходят троечники, то колледж они оканчивают на отлично», – поделилась наблюдениями председатель комиссии горных дисциплин политехнического колледжа Виктория Степанюк.
В политехническом колледже в этом году есть бесплатные места на технические направления: https://polaruniversity.ru/college/
«тепловые электрические станции» – 15;
«эксплуатация и обслуживание электрического и электромеханического оборудования» (по отраслям) – 15;
«подземная разработка месторождений полезных ископаемых» – 15;
«техническая эксплуатация подъемно-транспортных, строительных, дорожных машин и оборудования» – 20 мест.
Поступив платно на гуманитарные направления, можно после первого курса перевестись на другую специальность.
Политехнический колледж уже принимает документы абитуриентов. Приемная кампания в Заполярном госуниверситете стартует 20 июня.
Преподаватели вуза и колледжа уже начали готовиться к осенним родительским собраниям. Их планируют проводить и на муниципальных предприятиях, и в других компаниях Норильска.
«Такой формат нужен, и его надо проводить не только перед выпускными и вступительными экзаменами, но и в начале учебного года. Тогда к концу учебы школьники смогут определиться, куда они пойдут дальше», – поделился впечатлениями главный инженер Медного завода Денис Арбузов.
«Я считаю, что такие встречи дают очень много. Не имея этой информации, родители не могут помочь своим детям принять правильное решение. Часто все идет по накатанной: ребенок вырос – значит надо отправить его куда-то на материк. Они просто не знают, какие возможности сейчас дают учебные заведения в Норильске, особенно наш ЗГУ», – говорит начальник отдела по работе с персоналом подразделений обогатительно-металлургического производства ЗФ «Норникеля» Нинель Ерошевич.
Объединенная приемная комиссия ЗГУ и политехнического колледжа работает в Молодежном центре: ул. Советская, 9а, кабинет 1.05.
Сроки приема документов на бюджетные места:
до 20 июля – на программы специалитета и бакалавриата ЗГУ;
до 15 августа – на технические специальности политехнического колледжа.
Телефон приемной комиссии ЗГУ: +7 (3919) 38-85-85
Телефон приемной комиссии политехнического колледжа: +7 (3919) 45-70-43.
Ранее мы сообщали, что ученые и производственники создадут общий научно-технический совет. «ТТ» писал также, что в ЗГУ прошел День образовательных траекторий.
Больше новостей читайте на совместном канале «Таймырского телеграфа» и «Северного города» в Telegram.
Анжелика Степанова
Фото: пресс-служба ЗГУ