#НОРИЛЬСК. «Таймырский телеграф» – Агентство труда и занятости продолжает формировать кадровый резерв Арктической зоны региона.
Сейчас в резерв включены 169 жителей края – это бурильщики, водители, инженеры, машинисты, слесари, сварщики, электромонтеры и другие специалисты.
В ближайшие семь лет в Арктике потребуется 22 тысячи сотрудников для работы на инвестиционных проектах. Крупные инвестпроекты реализуют в Арктике «Норникель», «Северная звезда» и «РН-Ванкор». Средняя заработная плата – 105 тысяч рублей.
«Заполнение кадровой потребности предусмотрено региональной Стратегией управления рынком труда. Для опережающего кадрового обеспечения предприятий служба занятости формирует резерв квалифицированных специалистов», – отметил руководитель Агентства труда и занятости населения Красноярского края Виктор Новиков.
Чтобы попасть в кадровый резерв Арктической зоны, необходимо заполнить анкету на интерактивном портале Агентства труда и занятости населения Красноярского края.
В банке вакансий есть сведения об 1,9 тысячи рабочих мест на ивестпроектах, из них тысяча предложений для работы в Норильске, Туруханском районе, Таймырском Долгано-Ненецком и Эвенкийском муниципальных районах. Ознакомиться с вакансиями на инвестиционных проектах в Арктике можно на интерактивном портале Агентства труда и занятости населения Красноярского края.
Напомним, в 2022 году Норильский дивизион «Норникеля» планирует привлечь более 22 тысяч сотрудников. Компания открыла центры подбора персонала в Оске, Уфе и Норильске.
Больше новостей читайте на совместном канале «Таймырского телеграфа» и «Северного города» в Telegram.
Анжелика Степанова
Фото: Николай Щипко
