#НОРИЛЬСК. «Таймырский телеграф» – Таймырский колледж совместно с Заполярным транспортным филиалом «Норникеля» (ЗТФ) открыли новое техническое направление обучения. Получив топовую специальность «машинист крана», студенты смогут трудоустроиться в порту Дудинки.
Этой осенью первая группа из 23 человек приступила к обучению. Навыки по эксплуатации перегрузочных кранов получают как выпускники 9-х классов школ Дудинки, так и подростки из таймырских поселков.
В сотрудниках такого уровня и таких компетенций на 100 процентов заинтересован «Норникель». В компании решили не тратить время на переобучение портовых сотрудников и не брать людей с материка, а дать возможность таймырским подросткам закрепиться в родном Заполярье, освоив при этом необходимые в порту специальности.
Заместитель директора по персоналу и социальной политике Заполярного транспортного филиала Евгений Мызников высоко оценивает перспективу профильных групп, их практическую и теоретическую основу.
«Ребята могут стать не только машинистами, но и слесарями, электромонтерами, водителями погрузчика, а также докерами-механизаторами – данная профессия в порту считается комплексной, так как включает много навыков», – прокомментировал Евгений Мызников.
Обучение рассчитано на один год и десять месяцев. Этого вполне достаточно, чтобы освоить программу колледжа и получить базовые знания по таким предметам, как охрана труда, слесарное дело, электротехника, материаловедение, эксплуатация крана при производстве работ и другим.
По правилам с 18-летнего возраста студентов можно допускать на портовые объекты. Тем, кто еще не достиг совершеннолетия, предложат пройти практику на виртуальных тренажерах, отработать полученные знания без присутствия на производственной площадке.
«В декабре 2023 года мы получим необходимое оборудование. Тренажеры настроим с подрядчиками. Машины будут располагаться непосредственно в здании колледжа и эксплуатироваться во время практических занятий», – уточнил куратор из ЗТФ.
По словам директора колледжа Веры Черкасовой, компетенций ребятам хватит, чтобы трудиться не только машинистами кранов, но и на других переделах Дудинского морского порта: производить слесарные, стропальные, электротехнические работы, обслуживать краны и другое оборудование.
Представители «Норникеля» уверяют, что готовы забрать к себе всех ребят, обучившихся по данной программе и сдавших квалификационные испытания.
«Места хватит всем. Это связано с тем, что растет грузооборот, расширяется структура порта, появляется новая техника», – пояснил Мызников.
17-летнего дудинца Павла Яроцкого привлекла специальность. Парень говорит, что она в меру опасная и интересная. Как только он услышал, что идет набор в новую группу, он сразу подал сюда документы.
«В нашем порту работает мой родной дядя, я не понаслышке знаю о важности и ответственности на этом переделе комбината. Уверен, у меня и других ребят из выпуска впереди интересное будущее, достойная зарплата», – поделился юноша.
В ближайшем будущем в ЗТФ намерены выделить отдельные направления обучения на докера-механизатора и, возможно, тальмана. Здесь также готовы будут взять дипломников-строителей и IT-специалистов.
Напомним, с современной техникой и инфраструктурой ЗТФ познакомились ветераны Дудинского порта, которых персонально приглашали на юбилей предприятия. Гости встретились с представителями всех подразделений порта и получили возможность лично поговорить с сотрудниками ЗТФ, сравнить, как предприятие работало раньше, что есть сегодня.
Ранее мы рассказывали о старте нового сезона корпоративного проекта «Профнавигатор»: ежегодно для школьников Норильска и Таймыра проводят ознакомительные экскурсии по предприятиям «Норникеля».
Больше новостей читайте на совместном канале «Северного города» и «Таймырского телеграфа» в Telegram.
Марина Хорошевская
Фото: пресс-служба ЗТФ
