#НОРИЛЬСК. «Таймырский телеграф» – За время действия программы производственных инициатив от сотрудников Заполярного филиала «Норникеля» поступило более 22,1 тысячи предложений. Из них 252 производственные идеи предложили в январе.
С начала года среди подразделений наиболее активными по количеству поданных инициатив стали предприятие технологического бурения (55 инициатив), рудники «Октябрьский» (48) и «Комсомольский» (36).
Из рассмотренных с начала года инициатив 90 признали полезными. В частности, одно предложение с экономическим эффектом уже приняли в реализацию. Остальные 89 идей направлены на повышение уровня безопасности, культуры производства, улучшение условий труда.
Всего с начала действия программы приняли в реализацию 419 инициатив с потенциальным экономическим эффектом, из них внедрили 258. За подачу и использование производственных инициатив работникам ЗФ «Норникеля» начислили вознаграждение на сумму более 15 миллионов рублей.
Напомним, по итогам 2021 года работники Заполярного филиала «Норникеля» предложили более четырех тысяч производственных инициатив.
Ранее «Таймырский телеграф» писал, что социальные расходы «Норникеля» выросли в два раза и составили более миллиарда долларов.
Подписывайтесь на нас в Telegram, Instagram и Facebook.
Екатерина Елканова
Фото: Николай Щипко
